responsable de magasin/showroom H/F

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de la Direction, vous prenez en charge le quotidien du showroom et assurez le suivi complet des dossiers, de la conception jusqu'à la réalisation :
- Accueillir et accompagner une clientèle exigeante, en prenant le temps de comprendre ses attentes et ses habitudes de vie afin de lui proposer un projet unique et personnalisé.
- Concevoir les projets de cuisine et modéliser les volumes pour permettre aux clients de se projeter pleinement dans leur futur espace.
- Gérer les commandes et échanger avec les fournisseurs nationaux et internationaux, tout en veillant au maintien de relations durables.
- Piloter l'activité globale du showroom, de la première rencontre à la livraison finale, en assurant la bonne coordination avec les partenaires et poseurs.
- Veiller à la tenue irréprochable du point de vente, avec un sens aigu du service et de la relation terrain.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) investi(e), doté(e) d'une double sensibilité technique et commerciale, qui partage le goût du détail et du service client.
- Une formation en architecture d'intérieur, complétée par une parfaite maîtrise du logiciel SketchUp pour être immédiatement opérationnel(le) sur la projection des projets.
- Une expérience réussie de 3 ans dans un magasin de conception de cuisines sur-mesure, avec une réelle autonomie dans la gestion de projets clients.
- Un parcours démontrant une forte dimension opérationnelle, commerciale et un suivi rigoureux des dossiers.
- Des qualités reconnues d'écoute, de bienveillance et une capacité à conseiller une clientèle pointue avec simplicité et professionnalisme.
- Une excellente organisation, de la rigueur, un sens de la communication interne ainsi que la maîtrise des outils informatiques.
- La maîtrise de l'anglais professionnel, un plus pour échanger sereinement avec des fournisseurs ou partenaires anglophones.
Rémunération et avantages :
- Salaire fixe annuel brut minimum de 24 000 €, évolutif selon votre expérience et votre profil.
- Part variable motivante liée à l'atteinte d'objectifs définis.
- Mutuelle d'entreprise.
- Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et les perspectives d'évolution professionnelle.