RESPONSABILITÉS :
En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes :
- Réaliser les tests manuels de tous types et participer à leur suivi.
- Déclarer, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution et validation.
- Assurer un suivi proactif des anomalies, y compris celles détectées par d'autres équipes contributrices.
- Concevoir et spécifier les cas de tests (cas de test, jeux de données, résultats attendus).
- Participer à la définition de l'approche de test et à l'exécution des plans de test.
- Produire un reporting régulier auprès des parties prenantes du projet.
- Contribuer à la gestion des moyens de tests et au traitement des demandes de services de tests.
- Mettre en place et maintenir l'automatisation des tests sur divers parcours (poste collaborateur, portail client, application mobile).
- Automatiser les TNR (Tests de Non-Régression).
Tu évolueras dans un environnement Agile Scrum.
Stack Technique: XRAY, Jira, Selenium, Cypress
PROFIL RECHERCHÉ :
Ton profil : tu bénéficies d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire. Une certification ISTQB est appréciée.
Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.
Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé
Le process de recrutement :
ν Maïwenn de l'équipe recrutement te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de l'Agence de Montpellier, Mathieu, pour un entretien technique.
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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