Metteur au point CVC (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) Metteur(se) au point CVC en CDI pour rejoindre Thélem assurances basé à Chécy (proche Orléans).
Au sein de l'équipe Bâtiments, vous jouez un rôle essentiel dans le pilotage, la maintenance et l'optimisation des équipements dans nos locaux de travail, notamment grâce à nos outils informatiques ( Gestion Technique Centralisée ). Vous intervenez pour piloter l'ensemble de nos équipements techniques (Chauffage, Ventilation, Climatisation ; éclairage automatique ; ouverture et fermeture des volets).
Dans ce cadre :
› Vous effectuez, dans notre outil de supervision, les configurations et paramétrages préventifs et curatifs nécessaires au maintien en condition opérationnelle des équipements techniques.
› Vous constituez des dossiers techniques d'utilisation des installations et du matériel en rédigeant les procédures d'utilisation, d'exploitation et d'intervention.
› Vous contrôlez le bon fonctionnement des installations et des bâtiments (Exploitation maintenance).
› Vous prenez en charge les demandes et incidents de votre périmètre émanant des collaborateurs.
› Vous participez aux travaux d'entretien et de maintenance de nos bâtiments et espaces verts.
› Vous assurez la gestion des stocks (produits, matériels d'entretien, fournitures).

Ce poste implique des déplacements (en journée de travail) sur nos 4 autres sites en France. Par roulement (entre 6 et 10 par an), vous participerez également à des astreintes les nuits et week-ends et pourrez être amené à assurer des permanences en cas de nécessité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (de type Maintenance des systèmes, Contrôle industriel et régulation automatique, Domotique, Systèmes énergétiques et fluidiques), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines du CVC ou génie climatique.
Vous maîtrisez les outils informatiques, les systèmes de régulation et de programmation des bâtiments, ainsi que les schémas électriques. Vous avez idéalement une connaissance du logiciel Esmé (ancien Delta Dore). Vous savez gérer des priorités. L'esprit d'équipe, l'autonomie, la réactivité et l'adaptabilité sont vos atouts.

La rémunération proposée pourra varier selon votre profil, expérience et compétences.
Fourchette de rémunération : 30k à 35k/an
Convention collective applicable : Convention collective nationale des sociétés d'assurances du 27 mai 1992.