Chargé de développement des compétences (F/H) - Direction des Ressources Humaines

RESPONSABILITÉS :

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !
Définition de la fonction :
Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences. Gestion administrative et logistique d'actions de formation professionnels.
(Prévention des risques, scolarité, ...)
Champ des relations :
- Organismes prestataires, et intervenants externes et internes
- Ensemble des agents de la DRH, en particulier les services de gestion du personnel (BIATSS et Enseignants)
- Services centraux (DAF, communication, pilotage, etc.)
- Relations avec l'ensemble des agents de l'université, les relais RH dans les composantes, et les membres de la commission de la formation permanente
Activité 1 : Gestion des formations
- Participer à l'actualisation du plan de développement des compétences
- Élaborer et gérer le planning des actions de formation confiées
- Mettre en œuvre les actions de formations : inscriptions, convocations, suivi et bilans
- Diffuser les offres de formation
- Organiser et animer la commission de la formation permanente
Activité 2 : Participation aux différents projets du service
- Mettre à jour les tableaux de bord
- Elaborer des indicateurs
- Assurer le suivi budgétaire
- Participer aux campagnes annuelles de recensement des besoins en formations
- Effectuer une veille réglementaire, notamment sur les évolutions des dispositifs de formation
Activité 3 : Accompagnement et conseil
- Identifier et anticiper les besoins en développement des compétences des personnels
- Conseiller les agents et les services sur les dispositifs de formation
- Participer à la construction de parcours de formation individualisés
- Animer des temps d'information sur les dispositifs de formation

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Il est à pourvoir dès que possible.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

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https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences opérationnelles :
- Travailler en équipe et en réseau
- S'adapter aux différents interlocuteurs
- Savoir anticiper et planifier son activité
- Techniques de communication écrite et orale
- Maitriser des outils bureautiques
Connaissances :
- Organisation et fonctionnement de la fonction publique et de l'enseignement supérieur
- Réglementation dans le domaine de la formation
Qualités :
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Écoute, diplomatie
- Réactivité
- Autonomie