Accompagnement éducatif et social H/F

RESPONSABILITÉS :

Au sein des Villas d'Orient vous aurez pour missions :
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie.
- Apprécier l'état clinique des résidents.
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents.
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
- Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.

Condition de travail
- CCN51
- CDI à compter du 21 septembre à 80%
- poste AES/AS MAS TSA

PROFIL RECHERCHÉ :

Le/la candidat-e idéal-e est un-e professionnel-le du secteur médico-social, titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant-e (AS), d'Accompagnant-e Éducatif-ve et Social-e (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP), justifiant d'une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap, notamment avec troubles du spectre de l'autisme.
Qualifications et expérience - Diplôme requis : AS, AES ou AMP, ou titre équivalent reconnu dans le secteur médico-social.
- Expérience confirmée dans le domaine du handicap et du médico-social, idéalement en structure d'hébergement ou d'accompagnement.
- Pratique avérée auprès de personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme, avec maîtrise des approches adaptées.
- Connaissance des besoins spécifiques liés au handicap, des règles de bientraitance et de la posture professionnelle attendue en établissement médico-social.
Compétences techniques et comportementales - Grande capacité d'écoute des résidents, sens de l'observation et aptitude à repérer les besoins exprimés ou non exprimés.
- Autonomie dans l'organisation du travail au quotidien, tout en respectant les procédures et le cadre institutionnel.
- Compétences relationnelles développées, capacité à créer un climat de confiance avec les résidents, les familles et les équipes.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, à partager l'information de manière claire et à collaborer dans l'élaboration des projets personnalisés.
- Capacité à adapter sa communication et ses interventions aux spécificités des personnes accompagnées, notamment dans le cadre de l'autisme.