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Gestionnaire Admission (F/H) - Service de Gestion des Hospitalisés

Centre Hospitalier Laborit — Poitiers (86)

Publiée le 26/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 26546.0 Euros à 35395.0 Euros Débutant accepté

RESPONSABILITÉS :

- Accueil des patients, recueil et traitement des données nécessaires à l'admission, l'identification et la facturation de l'activité de soin
- Accueil téléphonique : informations, renseignements
- Vérification des dispositions de la loi sur les admissions en soins sans consentement
- Vérification des modalités d'applications des mises en isolement et /ou en contention
- Tenue des statistiques des mises en soin sans consentement
- Classement et archivage des dossiers
- Organisation des transferts des patients
- Gestion des dossiers en lien avec le Juge des Libertés et de la Détention (JLD), l'Agence Régionale de Santé (ARS)...
- Préparation de la visite de la Commission Départementale des Soins Psychiatriques (CDSP)
- Animation des formations sur la loi des soins sans consentement (nouveaux arrivants, secrétaires, cadres)
- Permanences au niveau du pôle loi
- Acquisition des prérequis du processus de la facturation pour obtenir une polyvalence

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis :
- Formation Bac+2 minimum dans le domaine de la gestion et/ou de l'administration
Compétences attendues :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Compétences juridiques appréciées
Qualités nécessaires :
- Méthode, rigueur et organisation
- Esprit d'analyse
- Pédagogie et diplomatie
- Compétences relationnelles
- Capacité d'arbitrage
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Conditions d'exercice :
- Horaires intermédiaires du lundi au vendredi - Repos le week-end
- RTT
- Rémunération selon profil à partir de 1778 € nets par mois
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Françoise DUMONT, Directrice Adjointe.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 24/10/2026.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :
- leurs 3 dernières évaluations
- leur dernière décision d'avancement d'échelon
- l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.

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