RESPONSABLE DEVELOPPEMENT, COLLECTE ET DONS (H/F)

Dans un contexte de développement de ses ressources, l'Évêché recrute un RESPONSABLE DEVELOPPEMENT, COLLECTE ET DONS (H/F), rattaché à l'Économe diocésain. Véritable développeur, vous avez pour mission de diversifier et d'accroître les ressources financières du diocèse en développant de nouvelles opportunités de collecte, en structurant un réseau de partenaires et en renforçant la mobilisation des communautés paroissiales.
Ce poste s'adresse à un profil commercial et fortement orienté terrain, capable de créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés et de conduire des démarches de développement sur des cycles parfois longs.

Vos missions seront les suivantes :

Développer les legs et grands dons auprès de donateurs et testateurs potentiels.
Construire et animer un réseau de bénévoles paroissiaux autour de la sensibilisation aux legs.
Développer un réseau de notaires partenaires sur le Val-de-Marne.
Piloter les dossiers de legs en lien avec les fonctions juridiques et comptables.
Prospecter les entreprises et fondations locales pour développer le mécénat.
Construire et fidéliser un réseau de grands donateurs autour des projets du diocèse.
Définir et piloter la stratégie de collecte du Denier et analyser les résultats par paroisse.
Développer et fidéliser la base de donateurs, notamment via les nouveaux contacts issus des paroisses et événements.
Former et accompagner les curés, responsables paroissiaux et bénévoles aux actions de collecte.
Assurer une présence régulière sur le terrain et entretenir les relations avec le réseau paroissial.
Organiser des événements et rencontres destinés à développer les relations avec les grands donateurs.
Assurer un reporting régulier de l'activité et des résultats auprès de la Direction.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités et des projets du diocèse.

Caractéristiques du poste :

Localisation : Créteil (94)

Déplacements : fréquents sur le Val-de-Marne

Rémunération : selon profil et expérience

Profil recherché :

Formation : Bac+4/5 en commerce, marketing, fundraising, gestion de patrimoine, droit, sciences politiques ou équivalent.

Expérience : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement commercial ou la collecte de fonds, idéalement dans un environnement impliquant une forte dimension relationnelle et des cycles de décision longs. Les profils issus de la banque privée, de la gestion de patrimoine, de l'assurance, de l'immobilier haut de gamme, du fundraising associatif ou de la philanthropie sont particulièrement recherchés. Une expérience spécifique dans les legs ou le mécénat constitue un atout, mais n'est pas indispensable.

Compétences clés : prospection et développement commercial ; gestion de portefeuille et cycles de vente longs ; fundraising ; négociation et fidélisation ; connaissance des dispositifs de legs, mécénat et assurance-vie ; capacité à développer et animer un réseau.

Qualités personnelles : véritable chasseur(se), vous aimez créer les opportunités et aller chercher les contacts. Vous êtes particulièrement à l'aise dans la relation humaine, y compris avec des interlocuteurs aux profils très différents : donateurs, familles, notaires,

dirigeants d'entreprise, prêtres et bénévoles. Autonome, persévérant(e) et résilient(e), vous savez inscrire votre action dans la durée et relancer avec tact et détermination. Votre discrétion et votre sens de la confidentialité vous permettent de traiter des informations personnelles et patrimoniales sensibles avec la plus grande rigueur.