Technicien-ne en travaux immobiliers _ PVCP (26836) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein du pôle Vie de campus et Patrimoine, service maintenance et voirie, vous assurez le suivi de projets immobiliers courants (bâtiments et VRD) au service des étudiant(e)s et des usagers.

Vos missions principales :
- Assurer l'interface technique avec les services internes et les entreprises extérieures, coordonner leurs interventions et rédiger des comptes rendus.
- Intégrer les exigences de développement durable dans les opérations immobilières et les travaux menés sur le patrimoine bâti et la voirie.
- Suivre l'hygiène et la sécurité des opérations : plans de prévention, SPS, contrôleurs techniques, diagnostics préalables et de fin de chantier, déclarations de travaux, réceptions et commissions de sécurité.
- Coordonner les prestataires externes (entreprises, bureaux d'études, contrôleurs techniques, OPC, coordinateur santé sécurité au travail) et vérifier la conformité des interventions.
- Contrôler les documents de fin de chantier : plans, DOE (documents des ouvrages exécutés) et DIUO (document d'intervention ultérieure sur l'ouvrage).

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes passionné(e) par les travaux immobiliers et souhaitez contribuer à la qualité des campus universitaires.
Profil recherché :
- Formation : Bac+2 en maintenance voirie et bâtimentaire ou équivalent dans le domaine du bâtiment/génie civil.
- Savoirs : méthodologie de conduite de projet, réglementation en matière de construction, techniques des différents corps de métiers du bâtiment et du génie civil, techniques d'application d'enrobés, réglementation sécurité incendie.
- Savoir-faire : piloter un projet, gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe, assurer la maîtrise d'ouvrage, gérer les relations avec des interlocuteurs variés (entreprises, bureaux d'études, contrôleurs techniques).
- Savoir-être : capacité d'adaptation, sens de l'organisation, bon sens relationnel et goût pour le travail en équipe.
- Expérience : débutant(e) accepté(e), expérience inférieure à 2 ans.

Informations complémentaires :
- Catégorie : B (Technicien-ne Recherche et Formation)
- Quotité : 100%
- Poste ouvert :
- aux fonctionnaires
- aux contractuels en CDD du 26/10/2026 au 31/08/2027

- Rémunération brute mensuelle :
- Fonctionnaires : selon grilles indiciaires des personnels ITRF + prime mensuelle brute RIFSEEP TECH GROUPE 3 (433.50€)
- Contractuels : selon grilles indiciaires des personnels ITRF + expérience + prime mensuelle brute de 100€

- Date limite de candidature : 21/10/2026

Processus de recrutement :
Nous vous invitons à vérifier que vous recevez bien un accusé de réception confirmant l'enregistrement de votre candidature (pensez à consulter vos courriers indésirables/spams). À défaut, nous vous recommandons de renouveler votre démarche.
Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidat-e-s retenu-e-s pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement