Assistant social / Assistante sociale SESSAD du Figuier (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le SESSAD du Figuier, situé à Angers, recrute un-e assistant-e social-e en CDI à temps partiel (3h30 par semaine).
Intégré-e au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une pédopsychiatre, d'une neuropédiatre, d'une orthophoniste, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'une infirmière, d'une éducatrice de jeunes enfants, d'une assistante de direction et d'une responsable de service, vous aurez pour principales missions :
- Informer les familles sur les droits et prestations existantes en lien avec la situation de handicap de leur enfant
- Soutenir la famille dans la constitution des dossiers auprès de la Maison départementale de l'autonomie (MDA)
- Accompagner les familles dans l'écriture du projet de vie
- Assurer le suivi des dossiers transmis à la MDA
- Réaliser une évaluation sociale à travers un entretien avec chaque famille
- Orienter et accompagner les familles vers les institutions ou associations de droit commun, en fonction de leurs besoins
- Contribuer à la compréhension de la situation familiale par l'équipe pluridisciplinaire et à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et contribuer activement à la dynamique du service

Autres informations
- CDI à temps partiel (10%) à pourvoir à partir du 01/10/2026
- Horaires de travail : idéalement le lundi après-midi ou le vendredi après-midi
Une certaine flexibilité est attendue afin d'adapter les rendez-vous aux disponibilités des familles
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions
- Rémunération pour un temps plein : de 2 105 € à 2 731 € brut par mois, selon l'ancienneté (de 0 à 10 ans)

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences et qualifications requises :
- Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS)
- Connaissance des troubles du spectre de l'autisme
- Connaissance du développement du jeune enfant et expérience significative dans le champ du handicap
- Aptitude au travail en équipe et en autonomie

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
- Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
- Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
- Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.