Chercheur Post-Doctorant H/F - Risques Environnementaux et Santé Mentale

RESPONSABILITÉS :

Ref Emploi : IREGERESM
Affectation : Laboratoire IREGE (composante d'affectation : IAE Savoie Mont Blanc) - 4 chemin de Bellevue - 74944 Annecy-le-Vieux Cedex

I. Description du projet et activités de recherche associées
Le changement climatique transforme les conditions de vie, accroît les risques environnementaux et impose des arbitrages entre adaptation et atténuation. Au-delà de ses effets physiques, il affecte aussi la santé mentale, directement après des événements climatiques extrêmes ou indirectement via la dégradation de la santé et de l'environnement social.
Dans ce contexte, l'éco-anxiété désigne les émotions suscitées par les menaces climatiques et environnementales. Sans définition consensuelle, elle peut constituer une réaction adaptative favorisant les comportements pro-environnementaux, mais aussi une source de détresse psychologique. Ses mécanismes restent encore insuffisamment étudiés, notamment en économie.
Si les recherches montrent des liens entre changement climatique et santé mentale, les preuves causales demeurent limitées et les interventions restent peu évaluées. Approfondir ces relations constitue donc un enjeu de santé publique et d'action climatique, notamment pour comprendre les comportements individuels et l'acceptabilité des politiques environnementales.
L'objectif du post-doctorat sera d'étudier les déterminants de l'éco-anxiété ou anxiété climatique, ainsi que ses effets sous-jacents sur les comportements et les préférences économiques.

II. Missions et activités du poste
Le post-doctorant ou la post-doctorante contribuera de manière significative, en tant que co-auteur ou co-autrice, aux projets de recherche en cours de la chaire sur les risques environnementaux et la santé mentale. Ses missions incluront notamment, sans s'y limiter, la collecte de données au moyen d'enquêtes et d'expériences économiques, l' analyse des données à l'aide de méthodes statistiques avancées, notamment économétriques, ainsi que la rédaction d'articles scientifiques. Le post-doctorant ou la post-doctorante sera également amené.e à piloter un projet collaboratif de type Many-Researcher Project. Le poste comprendra par ailleurs des missions d'accompagnement de stagiaires susceptibles de contribuer au projet

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PROFIL RECHERCHÉ :

I. Conditions d'exercice
Le post-doctorant ou la post-doctorante sera amené.e à travailler à temps plein sur des projets liés au poste et au projet de recherche en cours de la chaire sur les risques environnementaux et la santé mentale, avec pour mission d'avancer et de contribuer significativement à au moins deux projets prioritaires. Toute recherche indépendante devrait être menée en dehors des heures de travail régulières et gérée de manière à ne pas entraver sa contribution active aux projets d'EIOSE, évitant ainsi tout conflit d'engagement.
II. Compétences attendues
- Doctorat en économie, statistiques, psychologie, sciences de la décision, science politique, ou tout autre domaine scientifique pertinent.
- Activité de recherche prouvée (publications ou documents de travail).
- Connaissance et expérience des pratiques de Science Ouverte et Méta-Science (par exemple, pré-enregistrement et Registered Reports).
- Solides compétences en analyse quantitative et de données. Un intérêt et une expérience dans la formation/optimisation de modèles d'apprentissage automatique seraient également appréciés.
- Un intérêt et une connaissance en modélisation théorique économique serait un plus.
- Solides compétences en codage et expérience avec les langages de logiciels statistiques (R, Stata, ou Python).
- Capacités de leadership et excellentes compétences en communication, avec de fortes capacités d'adaptabilité et d'initiative.
- Excellente maîtrise de l'anglais.

III. Conditions de recrutement
Le recrutement est ouvert aux personnes titulaires d'un doctorat délivré par une université française, ou d'un diplôme reconnu équivalent par l'université, notamment un doctorat ou PhD délivré par une université étrangère.
Contrat de niveau A à durée déterminée (18 mois) du 01/12/2026 au 30/05/2028 à temps plein. les deux premiers mois du contrat seront considérés comme période d'essai.

V. Comment candidater
Transmettre les documents suivants dans un fichier pdf unique nommé IREGERESM_NOM PRENOM :
- Lettre de motivation,
- Curriculum vitae détaillé,
- Copie(s) du ou des diplômes,
- Rapport de soutenance de thèse,
- Un exemplaire de travail de recherche (working paper ou article publié),
- Deux références académiques