Directeur Ressources Humaines H/F

RESPONSABILITÉS :

L'agence Start & Jobs recherche un DRH Confirmé(e) Multisites F/H !
Dans un environnement spécialisé en chaudronnerie industrielle, mécano-soudure et structures métalliques, vous évoluerez au cœur d'un projet de transformation où les enjeux RH sont directement liés à la performance et à l'accompagnement des équipes.
Vos missions :
Rattaché.e à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines sur les deux sites.
Dans cet environnement industriel exigeant, vous intervenez à la fois sur les sujets opérationnels du quotidien et sur les projets visant à faire évoluer les pratiques RH.
En tant que RH généraliste et de terrain, vos principales responsabilités seront de :
- Superviser et sécuriser le processus de paie, avec une forte présence opérationnelle sur le site de Drulingen ;
- Conseiller et accompagner la Direction Générale ainsi que les managers dans l'ensemble de leurs problématiques RH ;
- Veiller au respect du cadre légal et conventionnel, anticiper et sécuriser les situations sensibles ;
- Préparer et animer les relations avec les instances représentatives du personnel et assurer le suivi des différentes échéances : CSE, CSSCT, NAO ;
- Piloter les processus de recrutement et veiller à la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Définir et mettre en œuvre la politique de formation et accompagner le développement des compétences et des évolutions professionnelles ;
- Participer aux projets de transformation de la fonction RH, à l'optimisation des processus et au déploiement ou à l'évolution des outils ;
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les deux collaboratrices RH, présentes respectivement sur chacun des sites.
Le poste implique une présence régulière sur les deux établissements, avec une répartition d'environ 60 % à Drulingen et 40 % à Obernai, afin de rester au plus proche des équipes et des enjeux opérationnels.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en Droit Social, vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction RH généraliste, impérativement acquise dans un environnement industriel.
Une expérience dans les secteurs de la métallurgie, de la chaudronnerie ou plus largement dans un contexte de production industrielle serait particulièrement appréciée.
Vous disposez d'une vision globale de la fonction RH tout en maîtrisant ses aspects techniques et opérationnels.
Vous êtes à l'aise avec les relations sociales et maîtrisez le fonctionnement des instances représentatives du personnel, la négociation collective ainsi que la gestion des problématiques individuelles et disciplinaires.
Vous maîtrisez également les enjeux liés au recrutement, à la formation et au développement des compétences.
Vous êtes à l'aise avec les outils et logiciels RH ; la connaissance de Silae constitue un plus.
Reconnu(e) pour votre pragmatisme et votre accessibilité, vous savez vous adapter aux réalités du terrain et apporter des réponses concrètes aux problématiques rencontrées. Diplomate tout en sachant faire preuve de fermeté, vous êtes capable de prendre position, de gérer des situations complexes ou conflictuelles et d'instaurer une relation de confiance durable avec les managers comme avec les représentants du personnel.
Autonome, structuré(e) et force de proposition, vous appréciez les environnements dans lesquels vous pouvez prendre des initiatives et faire progresser les sujets.
Votre maturité professionnelle, votre capacité à vous positionner et votre crédibilité auprès des différents interlocuteurs seront des éléments déterminants pour réussir dans cette fonction.
La maîtrise de l'allemand constitue un véritable avantage pour ce poste.