COORDINATEUR.TRICE DU PROJET CLIPS (H/F)

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Sous l'autorité hiérarchique de l'Inspé à l'Université Clermont Auvergne, et en lien étroit avec l'équipe de pilotage du projet (SUC, INSPé, Acté, Chaire UNESCO), le ou la coordinateur-trice assure la coordination opérationnelle, administrative et partenariale du projet CLIPS, à l'échelle du consortium.
Il/elle veille à la cohérence d'ensemble du programme, au respect du calendrier et des engagements contractuels, à la qualité des productions attendues ainsi qu'à la circulation de l'information entre les partenaires.
Une liaison régulière avec les services internes à l'Université (Cap Europe, SSE, DRIF, DVE, SC...) et les partenaires extérieurs est attendue.

ACTIVITES ESSENTIELLES en lien avec CAP EUROPE et l'ingénieure projet du SUC en appui.
Coordination du consortium :
- Construire le contenu des réunions de travail du consortium, préparer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus.
- Contribuer au suivi régulier des partenaires, des feuilles de route, des échéances et des livrables au niveau des contenus techniques.
- Assurer le respect des échéances fixées par l'Agence nationale Erasmus+ en lien avec le manager de projet.
- Mettre en œuvre au niveau du consortium les outils de pilotage : calendrier général, rétroplanning, tableaux de suivi et documents partagés.
- Faciliter la coopération entre les partenaires académiques, institutionnels, culturels et associatifs du projet.
- Contribuer activement aux mobilités, séminaires et évènements transnationaux.
En coopération avec les services de l'Université Clermont Auvergne.
- Superviser le suivi administratif du projet, en articulation avec CAP Europe et les services concernés.
- Préparer les éléments des bilans intermédiaires, rapports d'activité et rapport final, en lien avec les partenaires concernés et le service Cap Europe.
Production, valorisation et communication/dissémination des activités du projet CLIPS.
- Construire et participer à la stratégie de dissémination et de pérennisation de ce projet.
- Evaluation : mise en place et suivi des indicateurs du projet.
- Organiser la circulation, la mise en visibilité et l'appropriation des résultats auprès des étudiants, des professionnels universitaires, des acteurs de la santé et des partenaires institutionnels.
- Contribuer à une communication claire, rigoureuse et accessible sur les finalités, activités et résultats du projet.
- Contribuer à la préparation, à la rédaction et à la mise en forme des livrables portés par l'établissement coordinateur.

PROFIL RECHERCHÉ :

PREREQUIS / FORMATION SOUHAITEE :
- Formation de niveau master ou équivalent, dans l'un des domaines suivants : gestion de projets européens ou internationaux, santé publique, promotion de la santé, éducation, sciences humaines et sociales, ingénierie de formation, politiques publiques ou médiation culturelle.
- Expérience avérée de coordination de projets partenariaux, idéalement dans un contexte européen, universitaire ou international.
- Une expérience dans les champs de la santé mentale, de la santé des étudiants, de l'éducation, de la culture ou de la promotion de la santé constituera un atout important.
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
- Connaissance des principes de la promotion de la santé : approche globale, réduction des inégalités, participation des publics, développement des capacités d'agir et travail intersectoriel.
- Connaissance de la filière culturelle
Compétences opérationnelles :
- Maîtriser les méthodes et outils de gestion de projet : planification, suivi d'activités, coordination d'acteurs, gestion des risques et reporting.
- Rédiger des documents structurés : rapports, documents de travail et livrables.
- Maîtrise les outils bureautiques et collaboratifs.
- Animer des échanges de travail avec des interlocuteurs aux cultures professionnelles et institutionnelles diverses.
- Maîtrise de l'anglais oral et écrit exigée : niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues.
Compétences comportementales :
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser.
- Autonomie dans le suivi des dossiers et aptitude à rendre compte régulièrement.
- Sens du relationnel, aptitude au travail collectif
- Capacité d'initiative et de résolution de problèmes.
- Intérêt pour les enjeux de santé publique, d'éducation et de coopération européenne.
- Sensibilité aux principes d'équité, de participation et de responsabilité sociale des universités.
- Motivation à prendre part à un projet universitaire d'ampleur européenne

SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
- Rémunération : entre 1944.5€ et 2244.5€ selon expérience
- Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires
- Congés : 49 jours annuels (base 37h30)
- Participation aux frais de transports en commun
- Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
- Offres loisirs, sport et culture pour tous les age...