ADJOINT HYGIENE ET PROPRETE DES LOCAUX H-F (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Centre Hospitalier de Valence recherche un adjoint hygiène et propreté des locaux. Dans le cadre de la démarche qualité, de la politique de prévention des risques de lutte contre les infections nosocomiales, le responsable adjoint a pour mission de planifier et contrôler les activités de nettoyage et bionettoyage des locaux (programmation des travaux, contrôle qualité, mise en œuvre d'actions correctives). Il définit, met en place et organise des plans d'actions pour garantir la qualité des prestations réalisées. Il est chargé de former les agents aux procédures et de contrôler leur application sur le terrain.
Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux personnels (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
- Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine
- Contrôle de la conformité des prestations, dans son domaine d'activité
- Contrôle des connaissances et des compétences des personnes formées
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Désinfection de matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier
- Utiliser les logiciels métier.

Qualités requises - Courtoisie
- Disponibilité
- Discrétion et savoir rendre compte
- Dynamisme,
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités

Prérequis - Niveau Bac / Bac +2 dans le domaine de l'hygiène, Propreté et services
Formation souhaitée - Maîtrise des normes et règlementations hospitalières, Management

Conditions d'emploi - Temps plein : 37h30/semaine
- 27 CA et 15 RTT
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
- Horaires en journée de 7h30
- Poste permanent à 100% à pourvoir dès que possible
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Poste de catégorie B
- Candidature à adresser dès que possible
" Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
- Accès à la crèche du CHV
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
- CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...