Auxiliaire vétérinaire H/F

RESPONSABILITÉS :

Localisation : La clinique est située à Vaison-la-Romaine, au pied du Ventoux, dans une ville dynamique et touristique, en pleine campagne tout en offrant l'ensemble des commodités à proximité.
Contrat : CDI à mi-temps de 17h30 par semaine.
Poste à pourvoir dès que possible.
Garde : Non
Les missions :
L'accueil physique et téléphonique, le secrétariat
Le conseil client et la vente
L'entretien des locaux
L'assistance en consultation et chirurgie
La gestion des stocks

Vous exercez au sein d'une clinique à 80% canine/féline, 15% d'équine et 5% de NAC, composée de 3 ASV et 4 vétérinaires généralistes. Chacun a son domaine de prédilection : Dr Julie Meffre : chirurgie Dr Emile Salvador : médecine Dr Anne-Catherine Hoog-Girard : ostéopathie
Accompagnement et intégration : L'équipe est bienveillante et disponible, prête à soutenir l'intégration et l'accompagnement continu d'un(e) ASV dès sa prise de poste.
Durée des consultations : En moyenne 15 minutes
Chirurgies pratiquées : interventions de convenance, splénectomie, gastrotomie, entérotomie, entérectomie.
L'équipement : 2 salles de consultation, 1 bloc de chirurgie, 1 salle de radiologie, 1 salle de repos, 1 salle d'attente séparée chiens/chats, 1 chenil
Horaires d'ouverture de la clinique et organisation : - Du lundi au vendredi : 9h à 19h - Ménage : à partir de 8h - Chirurgies : réalisées le matin, du lundi au vendredi - Le samedi : 9h à 12h et 15h à 18h - Ménage : à partir de 8h

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes ASV et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'initiative et vous adapter aux différentes situations avec bienveillance.
Une première expérience est appréciée, mais n'est pas indispensable : votre envie de vous investir fera la différence.

Rémunération : Convention collective, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle.
Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet.

Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation !

Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.