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Responsable Paie et ADP (H/F)

Fab Group — Lunel (34)

Publiée le 14/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - Intéressement, participation 7 An(s) Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Paie & ADP en CDI, statut cadre au forfait jour, poste basé entre Montpellier et Nîmes.
Véritable bras droit de la DRH et de la direction, vous prenez la responsabilité de la paie, des charges sociales et de l'administration du personnel, en encadrant une équipe de 3 gestionnaires.

Sur le plan opérationnel, vos missions couvrent l'ensemble du périmètre paie (établissement et supervision de la paie, STC, maladies, charges sociales, PEE, intéressement et participation, taxes, prévoyance/mutuelle...), l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (DPAE, soldes de tout compte, ruptures, suivi des temps et absences, dossiers individuels), un rôle de soutien juridique sur les volets liés à la vie du salarié, ainsi que le reporting et le pilotage social du groupe (KPI, masse salariale, suivi budgétaire, bilan social). Vous serez également moteur sur l'optimisation et l'automatisation des process paie/ADP, et assurerez la supervision et la montée en compétences de votre équipe.

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en paie et administration du personnel, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise en forte croissance.
Autonome et solide techniquement sur la paie, les charges sociales et l'ADP, vous savez gérer la diversité des conventions collectives et les problématiques complexes de votre périmètre.
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, très bon niveau Excel) et sensibilisé(e) aux apports de l'IA dans votre métier, vous maîtrisez impérativement le logiciel SILAE.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez le goût des chiffres et du travail bien fait, et vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre positivité et votre sens du service.

Ce que propose le poste :

- Rémunération : 45 à 55 KEUR selon profil et expérience
- CDI Statut cadre au forfait jour
- Télétravail
- Rémunération variable : intéressement, participation
- CSE

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