INFIRMIER de Nuit (h/f) -EHPAD PRATEL IZEL (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le CHBA recherche un(e) infirmier(ère) de nuit pour son EHPAD PRATEL IZEL site d'Auray, à temps non-complet : 50%.
PRESENTATION DE L'EHPAD USLD Le Pratel Izel
Ouverte en septembre 2010, la Résidence « Pratel Izel » est située dans l'enceinte de l'Hôpital du Pratel à Auray tout près du centre-ville. Sa capacité d'accueil est de 90 lits (30 lits d'USLD, 46 lits d'EHPAD et 14 lits d'UPAD (unité dédiée aux patients présentant des troubles cognitifs).
MISSIONS
L'infirmier(ière) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il (elle) contribue à l'accompagnement des résidents dans une prise en soins de qualité en lien avec leur projet de vie, et intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.
ACTIVITES
- Accueil des résidents et de leur entourage.
- Assurer des soins quotidiens de qualité aux résidents dans le cadre de son domaine de compétence et dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie.
- Collaborer avec l'équipe médicale afin de transmettre et recevoir les informations nécessaires à une prise en soins de qualité.
- Participation aux staffs pluridisciplinaires.
Favoriser un climat de travail serein par un comportement adapté aux situations au sein de l'EHPAD et avec les différents interlocuteurs

PROFIL RECHERCHÉ :

DIPLÔME ET COMPETENCES SOUHAITEES
Vous détenez obligatoirement le Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Dans le cadre de votre pratique, il vous est demandé de :
- Analyser et évaluer la situation clinique des résidents relative à son domaine de compétences.
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins.
- Porter des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie et s'inscrire dans un réel esprit d'équipe.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Faire preuve d'initiatives, de capacités d'anticipation et de priorisation.

CONDITIONS D'EMPLOI
Recrutement par voie contractuelle ou par voie de détachement/mutation- Poste de nuit à temps non-complet : 50%.
A pourvoir dès que possible.
Grade : Infirmier - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière - Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.
Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.
Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !
Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) à adresser
Demande de renseignements sur les postes :
Mme GUYOT, Cadre de santé : 02-97-29-21- -72
Date limite de dépôt des candidatures : 04/11/2026