Aide Soignant(e) (H/F) - INTERIM 23
INTERIM 23 — Aubusson (23)
Publiée le 15/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
L'agence INTERIM 23 recherche des aides-soignants (H/F) pour intervenir dans plusieurs structures médicales et médico-sociales partenaires (EHPAD, MAS, cliniques, foyers médicalisés). Vous désirez mettre votre bienveillance et vos compétences au service de la santé des résidents et patients ? Intégrez nos équipes !
Vos missions principales :
Rattaché(e) à l'équipe soignante et sous la direction de l'infirmier(ère) référent(e), vous apportez un soutien sur mesure aux personnes accompagnées :
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Soins et bien-être : procurer les soins d'hygiène et d'attention requis pour garantir la qualité de vie du patient ou du résident.
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Aide au quotidien : accompagner les actes courants de la vie (repas, mobilité, autonomie) en préservant systématiquement leur dignité.
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Observation et écoute : contrôler et suivre le bien-être global (physique comme psychologique) des individus dont vous avez la charge.
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Transmissions : partager l'ensemble des éléments clés par écrit et à l'oral avec l'équipe médicale afin de garantir un suivi optimal.
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Respect des règles d'hygiène : appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité, les procédures sanitaires et les bonnes pratiques ergonomiques du lieu d'intervention.
Profil de la mission et avantages :
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Contrat : postes en intérim attribués de façon continue sur l'année (renforts temporaires ou contrats de plus longue durée).
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Flexibilité : aménagement du calendrier de travail en fonction de vos besoins et des attentes des organismes soignants.
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Rythme : horaires variables (de journée, de nuit, fins de semaine et jours fériésDiplôme : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire.
Vos qualités humaines : Vous faites preuve d'une grande empathie, d'un sens de l'écoute développé et d'une attitude bienveillante en toutes circonstances.
Vos compétences professionnelles :
- Esprit d'équipe marqué et aisance relationnelle.
- Rigueur, réactivité et respect rigoureux des protocoles de soins et d'hygiène.
- Adaptabilité rapide à différents environnements de travail (EHPAD, milieu hospitalier, foyer spécialisé).
Avantages
- indemnité kilométrique
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