Responsable Comptable F/H

Au sein de la branche dédiée à l'environnement et rattaché au Responsable comptable groupe, vous pilotez les opérations comptables et fiscales d'un périmètre à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre d'un remplacement, vous encadrez 6 collaborateurs tout en conservant une dimension très opérationnelle et technique. Vous évoluez au coeur d'un environnement dynamique, adossé à des outils performants (Excel, Cognos, Copilote, IA).
Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes :

Encadrer l'équipe comptable de 6 personnes avec bienveillance pour développer leurs compétences et sécuriser l'activité.
Piloter et sécuriser les clôtures comptables mensuelles et annuelles afin de garantir la fiabilité absolue des comptes.
Veiller à la conformité du contrôle interne et proposer des axes d'amélioration continue.
Superviser la gestion comptable et fiscale (justification des comptes de bilan, fiscalité courante, CIR, études fiscales).

Participer aux travaux de consolidation et superviser la gestion des flux interco.

Représenter le pôle comptable sur les projets transversaux et de transformation digitale du groupe.

Expérience et Formation :

Bac+3 minimum en comptabilité (de type DCG, Licence CCA ou équivalent).
7 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, acquis au sein d'un grand groupe.

Compétences techniques :

Maîtrise avancée de la comptabilité générale, de la comptabilité analytique et de la fiscalité d'entreprise.
Solide expertise des clôtures, arrêtés périodiques et travaux de consolidation.
Forte aisance technologique (ERP, Excel, outils de reporting Cognos et appétence pour l'IA).

Compétences comportementales :

Rigueur, méthode et capacités d'analyse développées.
Posture managériale fondée sur la bienveillance, la pédagogie et le leadership collaboratif.
Proactivité, assertivité et excellente aisance relationnelle.

Conditions proposées :

Rémunération : 50 000 EUR à 53 000 EUR de fixe sur 13 mois + 2 000 EUR de variable sur objectifs.
Télétravail : 1 jour par semaine.
Avantages : 10 jours de RTT, mutuelle et prévoyance, prime de transport, tickets restaurants, intéressement trimestriel et annuel, accès aux services de santé sur site, partenariat logement, avantages CSE.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !