Ingénieur PMO H/F - 13

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Méditerranée, basée à Marseille, intervient au plus près des sites EDF sur des projets complexes en mécanique, électricité, fluides et génie civil, avec une forte expertise en sûreté des REP.
Intégré(e) à l'agence SOM Méditerranée en tant qu' Ingénieur PMO H/F, vous rejoindrez notre équipe d'ingénieurs dans nos bureaux à Marseille.
Votre rôle en tant qu' Ingénieur PMO H/F sera de mener à bien les missions suivantes :

- Construire et mettre à jour les plannings projets
- Identifier et optimiser les chemins critiques, et définir la référence en matière de délais
- Remonter les alertes planning le cas échéant et proposer des actions correctives adaptées
- Produire les tableaux de bord et les indicateurs d'avancement
- Créer, quantifier et suivre les risques projet
- Mettre à jour et suivre les plans d'actions
- Suivre les provisions liées aux risques et opportunités
- Préparer, animer et rédiger les comptes rendus des réunions projets
#SOM #LI-EW1

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 type école d'ingénieur ou M2, avec une première expérience de 1 an minimum sur un poste de PMO idéalement dans le nucléaire.
Vous vous distinguez par votre rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'analyse.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant 10,30€, frais de transport (remboursement à hauteur de 75%), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...)
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Eddie, Chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !