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secrétaire médicale à 50% - Pôle de Psychiatrie et santé mentale - Equipe mobile santé mentale jeunes QPV (H/F)

Hôpitaux Universtaires de Strasbourg — Strasbourg (67)

Publiée le 20/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD Débutant accepté

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS ET ACTIVITES :
- Assurer l'accueil téléphonique des familles, des partenaires et des professionnels sollicitant l'équipe mobile.
- Réceptionner les demandes, recueillir les informations administratives nécessaires et transmettre les sollicitations aux professionnels concernés.
- Organiser les rendez-vous, interventions extérieures, réunions et temps de concertation de l'équipe.
- Assurer la gestion des agendas et faciliter la coordination des disponibilités des différents professionnels.
- Créer, tenir à jour et assurer le suivi administratif des dossiers patients dans le respect des règles institutionnelles et de confidentialité.
- Veiller à la complétude des données administratives et à l'intégration des documents utiles dans le dossier patient.
- Utiliser les logiciels institutionnels nécessaires à la gestion des dossiers, des rendez-vous, de l'activité et des transmissions administratives.
- Assurer la saisie, le classement, l'archivage et la traçabilité des courriers, comptes rendus et documents produits ou reçus par l'équipe.
- Préparer et mettre en forme les courriers, convocations, comptes rendus, documents de liaison et supports administratifs.
- Participer au suivi de l'activité de l'équipe mobile : sollicitations reçues, rendez-vous, interventions in situ, professionnels et équipes rencontrés, orientations et autres indicateurs définis dans le projet.
- Tenir à jour les tableaux de bord et outils de suivi mensuel de l'activité et contribuer à la fiabilité des données recueillies.
- Contribuer à la préparation des bilans, rapports d'activité, RETEX et éléments nécessaires à l'évaluation du dispositif.
- Participer à l'organisation logistique des réunions d'équipe, réunions partenariales, RETEX et actions de coordination.
- Assurer l'interface administrative avec les PAS, l'Éducation nationale, le CMP, les autres unités du service et les partenaires du territoire.
- Participer à la circulation des informations utiles au sein de l'équipe dans le respect du secret professionnel, du secret médical et des règles institutionnelles.
- Assurer les commandes et le suivi des besoins courants du secrétariat et participer à la bonne organisation matérielle de l'unité.

PROFIL RECHERCHÉ :

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :
- Formation ou expérience en secrétariat ; une expérience en secrétariat médical ou hospitalier est souhaitée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser les logiciels institutionnels.
- Capacité à renseigner et exploiter des tableaux de suivi d'activité.
- Rigueur dans la tenue, l'actualisation et la traçabilité des dossiers patients.
- Sens de l'organisation, capacité à prioriser les demandes et à gérer plusieurs interlocuteurs.
- Qualités d'accueil, d'écoute et de communication téléphonique avec les familles et les partenaires.
- Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité, du secret professionnel et du secret médical.
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et en réseau.
- Autonomie, réactivité, adaptabilité et capacité de prise d'initiative dans le champ de ses responsabilités.
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe.
- Rigueur et fiabilité dans le recueil et la transmission des données d'activité.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps partiel : 50 %
- Affectation au Service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent
- Activité en lien étroit avec l'équipe mobile intervenant sur les QPV Neuhof-Meinau et Ampère à Strasbourg.
- Organisation du temps de travail à définir selon les nécessités de service et le fonctionnement du dispositif.
- Utilisation quotidienne des outils bureautiques et des logiciels institutionnels.
- Participation aux réunions d'équipe et, selon les besoins, aux temps de coordination et de suivi de l'activité.

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