Projeteur en Installation Générale Nucléaire Débutant H/F

RESPONSABILITÉS :

Intégré(e) au plateau projet chez l'un de nos clients à Lyon 7e, vous interviendrez sur le projet du nouveau nucléaire, en lien avec les équipes d'installation générale.

Votre rôle en tant que projeteur en installation générale, sera de mener à bien les missions suivantes :
- Modéliser les maquettes sous E3D des disciplines: HVAC, ELEC, EQUIPEMENT, MANUTENTION.
- Modéliser tous niveaux de design (D0, D1 D2):
- Modéliser en maquette des éléments demandés.
- Modéliser les Circulations / Equipements / Introduction en accord avec le référentiel de niveau de détail maquette.

- Veiller à la qualité maquette sur les bâtiments:
- Suivre l'installation générale en terme de modélisation.
- Faire la revue des méthodes de routing dans les bâtiments.

- Utiliser les outils 3D
- Maîtriser les outils (E3D et outils associés) pour la modélisation.
- Tester les nouveaux outils 3D, être proactif sur l'optimisation de la modélisation (outil ou méthode).

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2/+3 en mécanique avec une expérience d'un an minimum sur un poste similaire en installation Générale Nucléaire.

vous maîtrisez un logiciel de CAO (idéalement AVEVA E3D) et vous vous distinguez par votre connaissance du fonctionnement Nucléaire et notamment des REP/EPR.

Un anglais technique est apprécié pour la compréhension des documents.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant ou panier-repas à 10,40€, frais de transport remboursés à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
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Réf : #LI-IB1 #SOM