Opérateur Monteur - Assembleur (H/F) - INTERIM 23

Votre agence INTERIM 23, recrute pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur Industriel, des Opérateurs Monteur-Assembleur (H/F) expérimentés et motivés pour accompagner la croissance de l'entreprise.



Vos missions principales :
A l'aide des process et des modes opératoires et sous la supervision du chef d'équipe :



- Identifier et vérifier les composants à monter,
- Suivre la gamme de montage / process propre au produit,
- Assembler les pièces et les éléments constituant les sous-ensembles de machines ou ensembles mécaniques des machines à l'aide des équipements / outils (visseuses, clés, tourne-vis.),
- Réaliser les câblages simples des ensembles électriques,
- Effectuer tests de fonctionnement à l'aide des moyens de contrôles à disposition (pied à coulisse, banc de tests),
- Procéder au contrôle de fabrication pour s'assurer de la conformité des assemblages,
- Renseigner le dossier de fabrication si nécessaire,
- Déclarer les activités réalisées dans le système informatique de suivi de production (ERP : JDE),
- Contribuer à la réalisation de diverses missions en se conformant aux directives du Responsable de production,
- Être partie prenante (acteur) dans le respect des normes sécurité, qualité, environnement et énergie,
- Effectuer la maintenance de 1er niveau,
- Veiller à maintenir un poste de travail propre et rangé,
- Signaler tout dysfonctionnement/anomalie au chef d'équipe et/ou Responsable de production,
- Être force de propositions dans l'amélioration continue.
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,
- Surveiller l'assemblage de pièces,
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouchesExpérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie.

Savoir-être :

- Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
- Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.