Sales Outbound BtoB H/F - Inside Sales

RESPONSABILITÉS :

Vos missions : conquérir, convaincre, performer

En tant que Commercial(e) Inside Sales Outbound BtoB, vous êtes un(e) véritable chasseur(se) de nouvelles opportunités.

Votre mission : développer activement et contribuer directement à la croissance commerciale.

- Prospecter activement a partir de campagne de leads une cible de TPE et PME, avec une démarche de chasse structurée et volumique.
- Détecter et créer le besoin auprès de décideurs RH, dirigeants et gestionnaires, en identifiant les enjeux liés aux avantages salariés.
- Qualifier rapidement les opportunités, prioriser les comptes à fort potentiel et construire un pipeline commercial solide.
- Présenter et vendre des solutions de services dédiés aux collaborateurs, en adaptant votre discours aux besoins et enjeux de chaque interlocuteur.
- Développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients et la maximisation du potentiel des comptes existants.
- Négocier et conclure les ventes, dans le respect de la stratégie commerciale et de vos objectifs de performance.
- Piloter votre activité dans Salesforce : mise à jour des opportunités, suivi du pipeline, reporting de votre performance et respect des process commerciaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un profil chasseur, orienté résultats, avec une véritable culture du challenge.

Vous justifiez d'une expérience réussie en :

- Prospection commerciale BtoB,
- Inside sales,
- Télévente / vente sédentaire,
- Développement commercial,
- Acquisition de nouveaux clients.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre aisance relationnelle et votre intelligence émotionnelle.
- Votre capacité à convaincre et à négocier.
- Votre goût pour la performance et les objectifs ambitieux.
- Votre esprit d'initiative et votre énergie commerciale.
- Votre persévérance, votre résilience et votre sens du résultat.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

- CDI temps plein.
- Une rémunération attractive : fixe + variable mensuel déplafonné.
- Poste basé à Montrouge (92).
- 2 jours de télétravail par semaine.
- Avantages groupe attractifs.
- Parcours d'onboarding structuré.
- Environnement dynamique avec challenges commerciaux, séminaires et culture de la performance.