Responsable de la Performance Opérationnelle H/F - Négoce matériaux

RESPONSABILITÉS :

Vous aimez analyser, optimiser et accompagner les équipes sur le terrain ?
Rejoignez-nous pour contribuer à la performance de notre réseau d'agences du Sud-Ouest !
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction de la Performance, vous êtes un véritable Business Partner du Directeur Régional et contribuez au pilotage de la performance opérationnelle des agences de votre périmètre.
À la croisée de l'analyse, de l'accompagnement terrain et de l'amélioration continue, vous veillez à la bonne application des processus, à la fiabilité des données et à l'optimisation des indicateurs de gestion.
Vos principales responsabilités
- Performance opérationnelle : contribuer à l'évolution et au déploiement des procédures, analyser les résultats des agences et piloter les plans d'amélioration.
- Accompagnement des agences : coordonner les actions opérationnelles et assurer l'interface entre le siège et les équipes terrain.
- Pilotage de la gestion : analyser les indicateurs de performance, suivre la qualité des stocks et contribuer à la maîtrise du besoin en fonds de roulement (BFR).
- Formation et outils : accompagner les collaborateurs dans la maîtrise des procédures et des outils informatiques, notamment lors de leur intégration.
- Projets et développement : participer aux projets de l'entreprise et accompagner leur déploiement au sein du réseau d'agences.

Découchage à prévoir selon votre localisation - périmètre de 19 agences dans le grand sud-ouest (Poitiers -> Tarbes)

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
De formation supérieure en contrôle de gestion ou management des opérations, vous disposez idéalement d'une expérience en pilotage de la performance, en amélioration des processus ou en gestion opérationnelle dans le secteur du négoce.
À l'aise avec les outils informatiques et l'analyse de données, vous savez transformer les indicateurs en recommandations concrètes.
Votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité à accompagner le changement vous permettent de fédérer les équipes autour des objectifs de performance.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez un poste transverse et stratégique, au plus près des agences, où vous pourrez agir concrètement sur la performance du réseau et contribuer au développement de l'entreprise.
Envie de mettre votre expertise au service de la performance opérationnelle ? Nous attendons votre candidature !
Poste en CDI à pourvoir rapidement, statut Cadre, convention forfait jour + 12JRTT.
- Fixe intéressant + bonus
- Prime vacances
- Intéressement & participation
- Véhicule de fonction
- Carte essence & carte affaires
- Plan de carrière, perspectives d'évolution (la majorité de nos managers / grands comptes sont issus de l'évolution interne)
- Formation assurée
La diversité est une réalité engagée chez SIG. Votre différence accompagne notre performance !