Pharmacien gérant PUI H/F

RESPONSABILITÉS :

Votre mission :

Organiser l'activité de la PUI et sécuriser chaque étape du circuit du médicament.

Vous assurez la gestion de la pharmacie et coordonnez son activité en lien avec les équipes médicales et soignantes.

Pilotage et management
- Organiser le fonctionnement quotidien de la pharmacie.
- Encadrer et accompagner l'équipe dans ses missions.
- Améliorer les pratiques et les processus pour fiabiliser l'activité.
Sécurisation du circuit du médicament
- Assurer la validation pharmaceutique des prescriptions.
- Veiller au respect des exigences réglementaires.
- Garantir la traçabilité et participer à la prévention des risques.
Gestion et suivi de l'activité
- Piloter les stocks et anticiper les approvisionnements.
- Suivre le budget et contribuer à la maîtrise des coûts.
- Entretenir les relations avec les fournisseurs.
Coordination et qualité
- Collaborer au quotidien avec les équipes médicales et soignantes.
- Participer aux instances de l'établissement, notamment la CME et les instances qualité.
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et aux vigilances sanitaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil :

Formation et prérequis
Vous êtes titulaire d'un doctorat en pharmacie et d'un DES en pharmacie hospitalière, industrielle et biomédicale, ou d'une qualification équivalente permettant l'exercice en PUI.
L'inscription à l'Ordre des pharmaciens en section H et les justificatifs nécessaires à l'exercice sont requis.

Expérience et compétences
Une expérience en pharmacie hospitalière constitue un atout. Vous maîtrisez la réglementation applicable et les enjeux de sécurisation du circuit du médicament.
Des compétences en management et en gestion seront appréciées pour organiser l'activité et accompagner l'équipe.

Votre manière de travailler
Rigoureux et attentif aux conséquences de vos décisions, vous savez analyser une situation, définir les priorités et prendre vos responsabilités.
Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et savez instaurer des échanges constructifs avec vos interlocuteurs. Votre capacité à fédérer vous permet d'associer l'équipe aux évolutions de la pharmacie.

Ce que nous vous offrons
- Une rémunération de 5 600 à 7 000 € brut par mois, selon votre profil.
- Une fonction avec une réelle autonomie.
- Un environnement de travail structuré au sein d'une clinique à taille humaine.
- Une collaboration régulière avec les équipes médicales.
- Une mutuelle prise en charge à 50 %.
- Une participation aux frais de transport.
- Une restauration sur place.
- L'accès à des infrastructures de bien-être, selon le site.
Conditions du poste
- CDI, statut cadre.
- Temps plein, en horaires de journée.
- Poste sur site, avec peu de déplacements.
- Date de prise de poste à convenir.
Vous souhaitez en savoir plus sur la pharmacie, son équipe et son organisation ? Échangeons sur votre parcours et vos attentes.