Assistant éducatif (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Si vous êtes passionné(e) par le soutien et l'accompagnement des jeunes, et que vous souhaitez vous investir dans un rôle polyvalent, nous serons ravis de découvrir votre candidature pour le poste d'assistant(e) éducatif(ve) !
En tant que garant d'un environnement d'apprentissage sûr, ordonné et propice à la réussite de nos élèves et sous la direction du Directeur de CMA FORMATION du Pays de Meaux, vous aurez pour missions :
- Surveillance et discipline : vous assurez la surveillance générale des apprentis tout au long de la journée (intercours, pauses, etc.) et vous veillez au respect du règlement intérieur en faisant preuve d'une autorité à la fois ferme et bienveillante.
- Encadrement et accompagnement : vous participez activement à la vie de l'établissement en encadrant les jeunes lors d'activités culturelles, sportives ou récréatives, contribuant ainsi à leur développement personnel et vous assistez également aux évènements de promotion de l'établissement.
- Réalisation de tâches administratives liées aux activités des apprentis (suivi des absences, gestion des dossiers, etc.).
- Communication avec les entreprises et les représentants légaux.
- Soutien des activités du CPE.
- Collaboration d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de Vie Scolaire sous la supervision du Conseiller Principal d'Éducation (CPE). Vous échangez également régulièrement avec les professeurs et les agents de coordination du site.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un bac, vous justifiez d'une expérience de 2 ans réussie idéalement au sein d'un CFA ou d'une structure accueillant des jeunes en alternance.
Vos atouts pour réussir sur ce poste :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Outlook, la connaissance d'Ypareo serait un plus
- Sens de l'écoute, bienveillance et intérêt pour les jeunes
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe
- Savoir adopter une posture d'adulte référent
- Connaitre et faire appliquer les règles de vie collective et de sécurité
- Discrétion, ponctualité et dynamisme

Ce que nous proposons :
- CDD jusqu'au 31/05/2027 à 39 heures/semaine
- Rémunération sur 13 mois (proratisé sur la durée du contrat)
- 27 jours de congés (proratisés sur la durée du contrat)
- 23 jours de RTT (proratisés sur la durée du contrat)
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur
- Participation de l'employeur au transport à hauteur de 75% du Pass Navigo
- Self pour les repas du midi