Vos missionsParticiper aux échanges avec les équipes pour comprendre les postes à pourvoir,Réaliser une veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations, etc.).Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur nos différents jobboards,Suivre la mise à jour de nos offres,Répondre aux candidatures avec attention et réactivité.Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et nos outils internes,Prendre contact avec les candidats présélectionnés,Participer aux préqualifications RH aux côtés de ta tutrice/ton tuteur.Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement,Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes.Mettre à jour notre CRM et assurer la bonne tenue des données,Contribuer à la mise à jour des KPI et tableaux de bord,Assurer un suivi bienveillant des candidats tout au long du process.
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