Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Key Points Recrutement, on ne propose pas une alternance classique.
On te propose de rejoindre une structure en pleine croissance, au début d'une aventure entrepreneuriale, où tu seras formé directement par les fondateurs et rapidement responsabilisé.
En 1 an, nous avons déjà accompagné +50 profils partout en France, avec une expertise forte sur les métiers commerciaux, IT et finance.
Notre objectif : faire de toi un consultant complet, capable de :
- Développer un portefeuille client
- Recruter en autonomie
- Gérer des cycles de vente de A à Z
Un poste hybride, au coeur du business :
Recrutement (50%)
- Sourcing de candidats (LinkedIn, jobboards...)
- Qualification et entretiens
- Coaching candidats (préparation aux entretiens clients)
- Suivi des process de recrutement
Business Development (50%)
- Identification et prospection de nouveaux clients
- Prise de contact et qualification des besoins
- Suivi des missions en cours
- Participation au closing des deals
Dès les premiers mois, tu seras au contact direct du marché (candidats + clients).
À la fin de ton alternance, tu sauras :
- Gérer un client en autonomie
- Recruter efficacement des profils qualifiés
- Mener un cycle de vente complet
- Closer tes premiers deals
Objectif : te faire monter en compétence beaucoup plus vite que dans une structure classique.
Une opportunité de CDI pourra être proposée à l'issue.
Tu travailleras en direct avec :
- Manon Torterat
- Baptiste Petit
- Paul Samouillan
Tous issus d'environnements exigeants (ESN, conseil, banque), avec une vraie expertise du recrutement et du développement commercial.
Process de recrutement
- Échange rapide (visio)
- Entretien opérationnel (mise en situation)
- Rencontre avec les associés
Intéressé(e) ?
Envoie-nous ton CV + quelques lignes sur pourquoi tu veux nous rejoindre.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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