Tes missions principales
Rédaction et diffusion d'annonces
Tu rédigeras des annonces qualitatives et attractives, puis assureras leur diffusion sur les job boards et plateformes spécialisées pour maximiser la visibilité des postes à pourvoir.
Sourcing actif de talents
Tu rechercheras et identifieras des profils pertinents via les job boards, LinkedIn et l'approche directe, en développant progressivement tes compétences en chasse de têtes.
Conduite d'entretiens
Tu participeras activement à la préqualification et la conduite d'entretiens (téléphoniques, visio, présentiels), en apprenant à évaluer les compétences techniques et le fit culturel des candidats.
Évaluation et sélection
Tu contribueras au processus d'évaluation et de sélection des candidats, en analysant leurs profils et en participant aux décisions de recrutement avec l'équipe.
Suivi et relation candidats
Tu assureras le suivi des candidatures et contribueras activement à la relation candidat et client, en garantissant une expérience de qualité et un feedback régulier.
Optimisation Talent Acquisition
Tu participeras ponctuellement à des travaux d'analyse liés à l'optimisation des pratiques Talent Acquisition (process, méthodes, outils), pour une vision stratégique du métier.
Ce que cet alternance t'apportera
Immersion complète dans le métier
Une expérience terrain authentique qui te permettra de découvrir toutes les facettes du recrutement, de la recherche de candidats à la finalisation des embauches.
Compréhension des enjeux TA
Une vision concrète et stratégique des enjeux de Talent Acquisition dans des secteurs à forte valeur ajoutée et des environnements exigeants.
Accompagnement formateur
Un encadrement de proximité, exigeant et bienveillant, qui te permettra de progresser rapidement et de développer des compétences solides et transférables.
Expérience valorisable
Une expérience professionnalisante et concrète qui enrichira significativement ton CV et te donnera un avantage compétitif pour ton futur parcours professionnel.
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