Entre dossiers RH, paie et échanges avec les managers, vos journées seront rythmées par des demandes à traiter vite et des données à fiabiliser.
Au sein de Big Fernand, vous soutenez l'équipe RH sur l'administration du personnel, le recrutement et la formation.
Vous travaillez avec les opérationnels, les salariés et les managers, au plus près des besoins du terrain.
Vous avancez entre demandes urgentes, dossiers à jour et échéances légales. La fiabilité des informations compte autant que la rapidité, surtout sur la paie et les suivis administratifs.
L'alternance vous permet d'apprendre les réflexes RH, de suivre les pratiques internes et de gagner en autonomie sur des sujets sensibles.
Vous utilisez des tableaux de suivi et des bases internes pour garder les informations à jour.
Vos missions couvriront l'administration du personnel, le recrutement et le suivi formation.
- Préparer contrats, avenants et courriers RH.
- Suivre les dossiers du personnel et mettre à jour les registres.
- Gérer absences, congés et éléments variables de paie.
- Répondre aux demandes des salariés et des managers.
- Diffuser les annonces, trier les candidatures et préqualifier les profils.
- Participer aux références, à l'intégration et au suivi des nouveaux arrivants.
- Suivre les obligations RH, les échéances légales et l'organisation des formations.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
Vous recrutez un profil comme celui-ci ?
Confiez-nous votre mandat de recrutement — gratuit et sans engagement. On vous présente des candidats qualifiés du bassin lyonnais.
Déposer un mandat gratuit →