L'alternance est une voie royale pour entrer dans la vie active : vous vous formez tout en travaillant, vous êtes rémunéré, et vous multipliez vos chances d'embauche à la sortie. À Lyon, deuxième bassin économique de France, les opportunités sont nombreuses. Voici comment vous y prendre.
Deux contrats coexistent. Le contrat d'apprentissage s'adresse principalement aux 16-29 ans et vise un diplôme ou un titre. Le contrat de professionnalisation est plus souple, ouvert aussi aux demandeurs d'emploi, et vise une qualification. Dans les deux cas, vous alternez périodes en entreprise et en centre de formation, avec une rémunération calculée en pourcentage du SMIC selon votre âge et votre niveau.
Le commerce, la banque-assurance, l'informatique, le marketing, la gestion et les ressources humaines sont particulièrement ouverts à l'alternance dans la région. Les ETI et PME lyonnaises, très nombreuses, sont souvent d'excellents terrains d'apprentissage, avec une polyvalence formatrice.
La recherche d'un contrat d'alternance ressemble à une vraie recherche d'emploi. Ciblez les entreprises de votre secteur, personnalisez chaque candidature, et activez votre réseau (école, anciens, forums). Ne vous limitez pas aux offres publiées : les candidatures spontanées fonctionnent bien en alternance. Préparez un CV clair et un message qui montre votre motivation à apprendre.
Le Groupe École de Commerce de Lyon accompagne ses étudiants dans leur recherche d'alternance. Emploi Lyon complète cet accompagnement avec des outils gratuits : analyse de CV, préparation d'entretien, matching avec les offres. Créez une veille pour recevoir les nouvelles offres d'alternance dès leur publication.
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