Emploi Gestionnaire de paie à Angers

Les offres d'emploi gestionnaire de paie à Angers et dans les environs, mises à jour chaque jour. Salaire affiché quand il est connu.

8 offres actives · Angers

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Le marché en chiffres : Emploi Gestionnaire de paie à Angers

Chiffres calculés sur les offres actives d’Emploi Lyon au 2 octobre 2026.

8
offres actives
3
publiées ces 7 jours

Types de contrat

Répartition des contrats pour Emploi Gestionnaire de paie à Angers : CDI 88 %, Intérim 13 %
  • CDI — 88 % (7)
  • Intérim — 13 % (1)

Secteurs qui recrutent

  • Activités comptables — 1
  • Activités des agences de placement de main-d'œuvre — 1
  • Activités des agences de travail temporaire — 1
  • Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion — 1

Qui publie le plus d’offres

  • Adecia — 1
  • Adsearch — 1
  • Apl — 1
  • In Extenso — 1
  • My Premium Consulting — 1
  • Pay Job — 1

Méthode : offres actives de cette page, issues de France Travail, La Bonne Alternance, Adzuna et de cabinets partenaires, dédupliquées. Les chiffres évoluent chaque jour ; ils décrivent les annonces, pas les embauches.

Questions fréquentes

Combien d’offres y a-t-il sur cette page ?

Au 2 octobre 2026, 8 offres sont actives pour « Emploi Gestionnaire de paie à Angers », dont 3 publiées ces 7 derniers jours.

Quels salaires sont annoncés ?

Moins de 10 offres de cette page affichent un salaire annuel : nous ne publions pas de médiane tant que l’échantillon est trop faible pour être fiable.

Quels contrats sont proposés ?

Le contrat le plus proposé est le CDI (88 % des offres avec un contrat renseigné), devant l’Intérim (13 %).

Quels secteurs recrutent le plus ?

Les secteurs qui comptent le plus d’offres sont activités comptables (1), activités des agences de placement de main-d'œuvre (1), activités des agences de travail temporaire (1), conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (1).

Quelles entreprises publient le plus d’offres ?

Sur cette page, les recruteurs les plus présents sont Adecia (1), Adsearch (1), Apl (1).

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