Emploi Gestionnaire de paie à Bordeaux

Les offres d'emploi gestionnaire de paie à Bordeaux et dans les environs, mises à jour chaque jour. Salaire affiché quand il est connu.

11 offres actives · Bordeaux

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Le marché en chiffres : Emploi Gestionnaire de paie à Bordeaux

Chiffres calculés sur les offres actives d’Emploi Lyon au 24 octobre 2026.

11
offres actives
3
publiées ces 7 jours
29 000 €
salaire annoncé médian (brut/an)

Types de contrat

Répartition des contrats pour Emploi Gestionnaire de paie à Bordeaux : CDI 80 %, Intérim 10 %, CDD 10 %
  • CDI — 80 % (8)
  • Intérim — 10 % (1)
  • CDD — 10 % (1)

Salaire annoncé (brut par an)

Salaire annoncé pour Emploi Gestionnaire de paie à Bordeaux : moitié centrale des offres entre 26 500 et 30 000 euros, médiane 29 000 euros par an 26 500 € 29 000 € 30 000 €

Bande bleue : moitié centrale des 10 offres avec salaire ; trait foncé : médiane.

Secteurs qui recrutent

  • Cabinet d'Audit et d'Expertise comptable — 3
  • Emplois RH et Recrutement — 3
  • Activités comptables — 1
  • Activités des agences de travail temporaire — 1
  • Autres enseignements — 1
  • Fabrication d'autres articles en caoutchouc — 1

Qui publie le plus d’offres

  • Hays — 3
  • Domino RH — 2
  • Delhomme & Associes — 1
  • Lemissa — 1
  • Manpower — 1
  • Netco — 1

Méthode : offres actives de cette page, issues de France Travail, La Bonne Alternance, Adzuna et de cabinets partenaires, dédupliquées. Les chiffres évoluent chaque jour ; ils décrivent les annonces, pas les embauches.

Questions fréquentes

Combien d’offres y a-t-il sur cette page ?

Au 24 octobre 2026, 11 offres sont actives pour « Emploi Gestionnaire de paie à Bordeaux », dont 3 publiées ces 7 derniers jours.

Quels salaires sont annoncés ?

Sur 10 offres qui affichent un salaire annuel, la médiane annoncée est de 29 000 € brut par an ; la moitié des offres se situe entre 26 500 € et 30 000 €. Ce sont des salaires annoncés par les recruteurs, pas des salaires versés.

Quels contrats sont proposés ?

Le contrat le plus proposé est le CDI (80 % des offres avec un contrat renseigné), devant l’Intérim (10 %).

Quels secteurs recrutent le plus ?

Les secteurs qui comptent le plus d’offres sont cabinet d'audit et d'expertise comptable (3), emplois rh et recrutement (3), activités comptables (1), activités des agences de travail temporaire (1).

Quelles entreprises publient le plus d’offres ?

Sur cette page, les recruteurs les plus présents sont Hays (3), Domino RH (2), Delhomme & Associes (1).

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