Emploi Responsable à Bordeaux
Les offres d'emploi responsable à Bordeaux et dans les environs, mises à jour chaque jour. Salaire affiché quand il est connu.
62 offres actives · Bordeaux
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Créer mon accèsLe marché en chiffres : Emploi Responsable à Bordeaux
Chiffres calculés sur les offres actives d’Emploi Lyon au 20 octobre 2026.
Types de contrat
- CDI — 90 % (55)
- CDD — 10 % (6)
Salaire annoncé (brut par an)
Bande bleue : moitié centrale des 39 offres avec salaire ; trait foncé : médiane.
Secteurs qui recrutent
- Ingénierie,études techniques — 5
- Emplois Autres/Général — 4
- Autre mise à disposition de ressources humaines — 3
- Boulangerie et boulangerie-pâtisserie — 3
- Restauration traditionnelle — 3
- Activités des agences de travail temporaire — 2
Qui publie le plus d’offres
- Adsearch — 10
- Cap Ingelec — 4
- Nextep HR — 3
- Akkodis — 2
- Hays — 2
- Pocha — 2
Méthode : offres actives de cette page, issues de France Travail, La Bonne Alternance, Adzuna et de cabinets partenaires, dédupliquées. Les chiffres évoluent chaque jour ; ils décrivent les annonces, pas les embauches.
Questions fréquentes
Combien d’offres y a-t-il sur cette page ?
Au 20 octobre 2026, 62 offres sont actives pour « Emploi Responsable à Bordeaux », dont 23 publiées ces 7 derniers jours.
Quels salaires sont annoncés ?
Sur 39 offres qui affichent un salaire annuel, la médiane annoncée est de 33 000 € brut par an ; la moitié des offres se situe entre 27 500 € et 42 500 €. Ce sont des salaires annoncés par les recruteurs, pas des salaires versés.
Quels contrats sont proposés ?
Le contrat le plus proposé est le CDI (90 % des offres avec un contrat renseigné), devant le CDD (10 %).
Quels secteurs recrutent le plus ?
Les secteurs qui comptent le plus d’offres sont ingénierie,études techniques (5), emplois autres/général (4), autre mise à disposition de ressources humaines (3), boulangerie et boulangerie-pâtisserie (3).
Quelles entreprises publient le plus d’offres ?
Sur cette page, les recruteurs les plus présents sont Adsearch (10), Cap Ingelec (4), Nextep HR (3).
