Emploi Gestionnaire à Limoges

Les offres d'emploi gestionnaire à Limoges et dans les environs, mises à jour chaque jour. Salaire affiché quand il est connu.

14 offres actives · Limoges

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Le marché en chiffres : Emploi Gestionnaire à Limoges

Chiffres calculés sur les offres actives d’Emploi Lyon au 2 octobre 2026.

14
offres actives
3
publiées ces 7 jours
27 500 €
salaire annoncé médian (brut/an)

Types de contrat

Répartition des contrats pour Emploi Gestionnaire à Limoges : CDI 46 %, Intérim 38 %, CDD 15 %
  • CDI — 46 % (6)
  • Intérim — 38 % (5)
  • CDD — 15 % (2)

Salaire annoncé (brut par an)

Salaire annoncé pour Emploi Gestionnaire à Limoges : moitié centrale des offres entre 25 000 et 32 000 euros, médiane 27 500 euros par an 25 000 € 27 500 € 32 000 €

Bande bleue : moitié centrale des 11 offres avec salaire ; trait foncé : médiane.

Secteurs qui recrutent

  • Activités des agences de travail temporaire — 6
  • Action sociale sans hébergement n.c.a. — 1
  • Cabinet d'Audit et d'Expertise comptable — 1
  • Conseil en systèmes et logiciels informatiques — 1
  • Construction, Bâtiment & Travaux Publics — 1
  • Fabrication de matelas — 1

Qui publie le plus d’offres

  • Hays — 2
  • Start People — 2
  • Adecco — 1
  • Adecco France — 1
  • Adequat Interim — 1
  • Celios Technologies — 1

Méthode : offres actives de cette page, issues de France Travail, La Bonne Alternance, Adzuna et de cabinets partenaires, dédupliquées. Les chiffres évoluent chaque jour ; ils décrivent les annonces, pas les embauches.

Questions fréquentes

Combien d’offres y a-t-il sur cette page ?

Au 2 octobre 2026, 14 offres sont actives pour « Emploi Gestionnaire à Limoges », dont 3 publiées ces 7 derniers jours.

Quels salaires sont annoncés ?

Sur 11 offres qui affichent un salaire annuel, la médiane annoncée est de 27 500 € brut par an ; la moitié des offres se situe entre 25 000 € et 32 000 €. Ce sont des salaires annoncés par les recruteurs, pas des salaires versés.

Quels contrats sont proposés ?

Le contrat le plus proposé est le CDI (46 % des offres avec un contrat renseigné), devant l’Intérim (38 %).

Quels secteurs recrutent le plus ?

Les secteurs qui comptent le plus d’offres sont activités des agences de travail temporaire (6), action sociale sans hébergement n.c.a. (1), cabinet d'audit et d'expertise comptable (1), conseil en systèmes et logiciels informatiques (1).

Quelles entreprises publient le plus d’offres ?

Sur cette page, les recruteurs les plus présents sont Hays (2), Start People (2), Adecco (1).

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