Le gestionnaire de paie garantit une rémunération juste et conforme pour chaque salarié : un métier technique, précis et très recherché.
Voir les 2949 offres de gestionnaire de paie →
Missions principales
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
- Suivre les absences, congés et variables de paie
- Veiller à la conformité légale et conventionnelle
- Répondre aux questions des salariés sur la paie
Compétences clés
Secteurs qui recrutent
Cabinets d’expertise · Entreprises · Cabinets sociaux · Industrie
Évolutions de carrière
Responsable paie, responsable administration du personnel, responsable RH.
💶 Salaires observés
Sur 2 173 offres de gestionnaire de paie publiées avec salaire : médiane 27 500 € brut/an — la moitié des offres se situe entre 23 500 € et 32 000 €. Chiffres réels calculés sur les offres publiées sur Emploi Lyon, mis à jour en continu.
📊 Pour situer votre rémunération avant de postuler : les salaires médians réels par métier et par ville (Observatoire Jobdoor), recalculés chaque jour sur les offres publiées en France.
Le marché de ce métier en chiffres
Chiffres calculés sur les offres actives d’Emploi Lyon au 20 octobre 2026.
Types de contrat
- CDI — 56 % (1 634)
- CDD — 32 % (940)
- Intérim — 11 % (308)
- Alternance (apprentissage) — 1 % (16)
- Saisonnier — 0 % (5)
Salaire annoncé (brut par an)
Bande bleue : moitié centrale des 2 173 offres avec salaire ; trait foncé : médiane.
Qui recrute
- Walter Learning — 272 offres
- Adsearch — 143 offres
- Hays — 117 offres
- FED Finance — 79 offres
- lhh — 59 offres
- Adecco — 38 offres
Méthode : offres actives dont le titre contient les mots-clés du métier, issues de France Travail, La Bonne Alternance, Adzuna et de cabinets partenaires, dédupliquées. Les chiffres évoluent chaque jour ; ils décrivent les annonces, pas les embauches.
Questions fréquentes sur le métier
Combien d’offres de gestionnaire de paie sont à pourvoir ?
Au 20 octobre 2026, Emploi Lyon recense 2 949 offres actives dont le titre correspond à ce métier, dont 385 en Auvergne-Rhône-Alpes (13 %) et 1 066 publiées ces 7 derniers jours.
Combien gagne-t-on dans ce métier ?
Sur 2 173 offres de gestionnaire de paie qui affichent un salaire, la médiane est de 27 500 € brut par an ; la moitié des offres se situe entre 23 500 € et 32 000 €. Ce sont des salaires annoncés par les recruteurs, pas des salaires versés.
Quel type de contrat est le plus proposé ?
Parmi les offres actives, le contrat le plus proposé est le CDI (56 % des offres avec un contrat renseigné), devant le CDD (32 %).
Où recrute-t-on le plus ?
Les villes qui comptent le plus d’offres sont Paris (185), Lyon (56), Toulouse (35), Marseille (34).
Quelles compétences faut-il ?
Les compétences clés sont : rigueur, droit social, maîtrise des outils de paie, discrétion, fiabilité. Niveau conseillé : Bac+2 à Bac+3.
Comment évolue-t-on dans ce métier ?
Responsable paie, responsable administration du personnel, responsable RH.
