Le gestionnaire de paie garantit une rémunération juste et conforme pour chaque salarié : un métier technique, précis et très recherché.
Voir les 2504 offres de gestionnaire de paie →
Missions principales
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
- Suivre les absences, congés et variables de paie
- Veiller à la conformité légale et conventionnelle
- Répondre aux questions des salariés sur la paie
Compétences clés
Secteurs qui recrutent
Cabinets d’expertise · Entreprises · Cabinets sociaux · Industrie
Évolutions de carrière
Responsable paie, responsable administration du personnel, responsable RH.
💶 Salaires observés
Sur 1 732 offres de gestionnaire de paie publiées avec salaire : médiane 27 500 € brut/an — la moitié des offres se situe entre 24 500 € et 33 000 €. Chiffres réels calculés sur les offres publiées sur Emploi Lyon, mis à jour en continu.
📊 Pour situer votre rémunération avant de postuler : les salaires médians réels par métier et par ville (Observatoire Jobdoor), recalculés chaque jour sur les offres publiées en France.
Offres de gestionnaire de paie (2504)
Gestionnaire de paie (H/F)
25000 – 25000 € /an
Gestionnaire locatif H/F
Gestionnaire de paie confirmé (H/F)
30000 – 30000 € /an
Gestionnaire de bases de données H/F
Gestionnaire paie H/F
Gestionnaire de paie (H/F)
25000 – 25000 € /an
Gestionnaire de paie (H/F)
30000 – 30000 € /an
Gestionnaire de Paie (H/F)
30000 – 30000 € /an
Autres métiers — Ressources humaines
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