Le gestionnaire de paie garantit une rémunération juste et conforme pour chaque salarié : un métier technique, précis et très recherché.
Voir les 2428 offres de gestionnaire de paie →
Missions principales
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
- Suivre les absences, congés et variables de paie
- Veiller à la conformité légale et conventionnelle
- Répondre aux questions des salariés sur la paie
Compétences clés
Secteurs qui recrutent
Cabinets d’expertise · Entreprises · Cabinets sociaux · Industrie
Évolutions de carrière
Responsable paie, responsable administration du personnel, responsable RH.
💶 Salaires observés
Sur 1 654 offres de gestionnaire de paie publiées avec salaire : médiane 28 000 € brut/an — la moitié des offres se situe entre 24 500 € et 33 000 €. Chiffres réels calculés sur les offres publiées sur Emploi Lyon, mis à jour en continu.
📊 Pour situer votre rémunération avant de postuler : les salaires médians réels par métier et par ville (Observatoire Jobdoor), recalculés chaque jour sur les offres publiées en France.
Offres de gestionnaire de paie (2428)
GESTIONNAIRE DE PAIES - CDI - SECTEUR SAINT ANDRE (H/F)
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - PAIE F/H
Gestionnaire ADV anglais h/f (Intérim)
Gestionnaire ADV (H/F) (CDI)
Gestionnaire Prévoyance H/F (CDI)
Gestionnaire de Paie Sénior -Silae- Avantages H/F (CDI)
Gestionnaire de paie anglais H/F (CDI)
Gestionnaire planification locations H/F (CDI)
Autres métiers — Ressources humaines
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