Responsable paie sirh (F/H)

Notre client recherche dans le cadre d'une mission de transition . Notre client, acteur industriel de renom en prériphérie lyonnaise. Notre client Notre client évolue dans l'industrie à Meyzieu. Poste et missions En tant que responsable paie SIRH, vos missions principales seront les suivantes : Superviser la préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la paie afin d'en garantir la cohérence ; Contrôler les données de paie et traiter les écarts identifiés avant les échéances prévues ; Assurer le suivi des données administratives dans le SIRH pour maintenir leur fiabilité ; Participer à l'amélioration des paramétrages et des usages du SIRH selon les besoins du service ; Produire les reportings de paie et les indicateurs sociaux demandés par le service Ressources humaines ; Répondre aux sollicitations liées aux données de paie et au fonctionnement du SIRH ; Coordonner les échanges avec les interlocuteurs(trices) internes et les prestataires concernés par la paie ; Veiller au respect du calendrier de paie et à la bonne transmission des informations nécessaires. Management d'une équipe de 3 personnes. Profil recherché Pour réussir en tant que responsable paie SIRH, vous savez : Maîtriser les processus de paie et le traitement des données associées ; Utiliser un SIRH et en comprendre les principaux paramétrages ; Contrôler des données chiffrées avec rigueur et méthode ; Analyser les écarts de paie et proposer des actions adaptées ; Construire et exploiter des reportings sociaux ; Communiquer clairement avec les différents interlocuteurs(trices) concernés ; Organiser vos priorités en respectant des échéances définies. Votre anglais est COURANT Conditions et Avantages Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes : Mission de transition ( possible 4 jours semaine) Ce poste de responsable paie SIRH est basé à Meyzieu. Vous pouvez transmettre votre candidature si vos compétences correspondent aux missions présentées. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap