CIP / JOB COACH (H/F)

L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle.
ISATIS, association régionale PACA, Corse et Occitanie, accueille et accompagne près de 4 000 personnes chaque année.
La Direction Territoriale Corse recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle / Job Coach, disposant idéalement d'une expérience significative dans l'accompagnement renforcé de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi ou de maintien dans l'emploi, notamment les personnes en situation de handicap pour le service DEA (Dispositif Emploi Accompagné).

Contrat : CDI
Expérience souhaitée : 2 ans
Temps de travail : 0,80 ETP
Lieu de travail : AJACCIO & PROPRIANO
Prise de poste : novembre 2026
Convention Collective Nationale du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.).

Vos Missions : Le dispositif vise à favoriser l'accès à l'emploi en milieu ordinaire et à sécuriser les parcours professionnels grâce à un accompagnement individualisé, intensif et évolutif, adapté aux besoins de la personne et aux réalités du monde du travail.
Vous interviendrez auprès des bénéficiaires, des employeurs et des partenaires afin de construire des solutions concrètes, favoriser l'inclusion professionnelle et soutenir durablement le maintien en emploi.
Assurer un accompagnement renforcé et individualisé
- Réaliser une évaluation globale de la situation, des besoins, des compétences et des attentes de la personne accompagnée.
- Construire, avec le bénéficiaire, un parcours d'insertion professionnelle adapté à son projet et à ses capacités.
- Mettre en œuvre un accompagnement renforcé, régulier et individualisé, tenant compte des freins périphériques à l'emploi et des besoins spécifiques de chacun.
- Développer l'autonomie, la confiance en soi et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
- Ajuster l'intensité et les modalités d'accompagnement en fonction de l'évolution de la situation.
Favoriser l'accès à l'emploi et le maintien en poste
- Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la concrétisation de leur projet professionnel.
- Développer les techniques de recherche d'emploi : CV, candidatures, entretiens et préparation à la prise de poste.
- Identifier les opportunités professionnelles et assurer une prospection active auprès des employeurs.
- Accompagner la prise de poste et faciliter l'intégration en entreprise.
- Assurer un suivi régulier du salarié et de l'employeur afin de prévenir les ruptures de parcours.
- Mobiliser des solutions d'adaptation du poste, d'aménagement des conditions de travail et de compensation du handicap, en lien avec les acteurs concernés.

Développer les relations avec les employeurs et les partenaires
- Identifier les besoins de l'entreprise et favoriser la mise en adéquation entre les compétences du candidat et les attentes du poste.
- Construire une relation de confiance avec les employeurs et les équipes de travail.
- Coordonner les interventions avec les partenaires de l'emploi, du médico-social, de la santé au travail et de l'accompagnement du handicap.
Assurer le suivi et la traçabilité de l'accompagnement
- Formaliser les objectifs et les étapes du parcours avec la personne accompagnée.
- Assurer le suivi des actions engagées et évaluer les résultats obtenus.
- Rédiger les comptes rendus et renseigner les outils de suivi de l'activité.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et à la qualité du service rendu.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), autonome et organisé(e), capable de s'adapter à des situations complexes et de proposer un accompagnement individualisé dans la durée.
Formation et expérience :
- Formation de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), titre professionnel ou d