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Agent(e) de sécurité incendie SSIAP1 - Pau (64) (H/F)

S3M Sécurité — Pau (64)

Publiée le 23/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 1 An(s) Activités de sécurité privée

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 à Pau.
En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.
Vos principales missions seront :
-La prévention des incendies
-La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes
-L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
-L'évacuation du public
-L'intervention précoce face aux incendies
-L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce
-L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies,
-L'alerte et l'accueil des secours
Concernant le contrat :
-CDI
-Temps plein
-Coefficient 140
Profil recherché:
Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.
Profil recherché :
- Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent.
- Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire).
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
- Diplôme SSIAP1 à jour
Qualités professionnelles :
- Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
- Réactivité et sang-froid en situation d'urgence
- Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
- Rigueur et sérieux dans l'exécution des missions
Compétences relationnelles :
- Expression orale claire et compréhensible
- Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
- Gestion calme des conflits et des situations de tension
- Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services
Savoir-être (comportement professionnel) :
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire
Savoir-vivre :
- Politesse et courtoisie
- Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
- Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
- Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure

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