Conseiller maintien en emploi - Ergonome (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un (e) :

CONSEILLER EN MAINTIEN EN EMPLOI ET PREVENTION
DE LA DESINSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - Profil Ergonome

Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :
En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de nos centres et l'ensemble des partenaires externes, vous :
- Informerez, conseillerez, accompagnerez, sensibiliserez, et formerez les équipes santé travail, les salariés rencontrant des difficultés de santé-travail et leurs entreprises.
- Aiderez nos équipes santé travail et/ou repérerez des situations à risque de désinsertion professionnelle, lors du rendez-vous de liaison par exemple,
- Réaliserez des études ergonomiques de poste (avec ou sans mobilisation d'essai encadré) aboutissant à des préconisations d'aménagement technique et organisationnel permettant le maintien dans l'emploi,
- Rechercherez et accompagnerez à la mise en œuvre des solutions de maintien dans/en emploi ou, le cas échéant, proposerez des solutions sociales alternatives et/ou réaliser des actions collectives ( animation des réunions d' informations collectives, de sensibilisations et formations sur les différentes thématiques : maintien dans/en emploi, dispositifs et règlementations associés, handicap au travail... ).
- Assurerez une veille active technique et réglementaire afin d'apporter un conseil adapté et actualisé.
Vous souhaitez pouvoir laisser vivre votre créativité ? Raison de plus ! La Cellule PDP innove, crée des outils et supports de communication, anime des actions d'informations collectives, de sensibilisations et de formation, sur les différentes thématiques : maintien dans/en emploi, dispositifs et règlementations associés, handicap au travail...

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire impérativement d'un MASTER 2 en ergonomie, vous devez pouvoir vous adapter à l'évolution de votre poste et à vos différents interlocuteurs, faire preuve d'initiative et de confidentialité, être autonome et avoir l'esprit d'équipe.
Une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire (en SPSTI ou en CAP EMPLOI/mission handicap /CRAMIF...) et une connaissance des différentes institutions (CRAMIF, AGEFIPH...) seraient souhaitées.
À pourvoir dès que possible poste basé à Saint-Germain-en-Laye, déplacements fréquents dans nos centres, chez nos adhérents et partenaires dans les Yvelines et ponctuels sur l'IDF.