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Metteur au point ascenseurs H/F

Mercato de l'emploi — Lyon 1er Arrondissement (69)

Publiée le 03/11/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros Expérience exigée

RESPONSABILITÉS :

En tant que Metteur au point sur nouvelles installations, vous serez en charge de :

- Effectuer la mise en service des ascenseurs neufs conformément aux plans, schémas électriques et mécaniques.
- Vérifier et régler les systèmes de sécurité et de contrôle.
- Contrôler le bon fonctionnement des commandes, moteurs, câbles et équipements associés.
- Diagnostiquer et résoudre les anomalies lors de la mise en service.
- Rédiger les rapports de mise en service et assurer le suivi documentaire.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'installation, les bureaux d'études et les clients

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui vous caractérise:
- Formation technique : électrotechnique, électromécanique, maintenance ou équivalent.
- Expérience dans les ascenseurs obligatoire d'au moins 3 ans.
- Maîtrise des outils électromécaniques et lecture de plans.
- Capacité à travailler en hauteur et en environnement chantier.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
- Permis B requis.

Le poste est en CDI sur 35h.

Salaire : entre 35k et 43k€ brut annuel

De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME:
- 13ème mois
- prime de participation/intéressement
- prime d'astreinte
- mutuelle
- paniers repas
- prime de salissure
- téléphone mobile
- véhicule de service
- formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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