- EN BREF - Économiste de la Construction F/H - CDI - Villeurbanne - 39K-45K€ - Économie de la construction, bâtiment, maîtrise d'œuvre, chiffrage
Notre client est une entreprise spécialisée dans la rénovation et réhabilitation de bâtiments notamment en logements collectifs.
Ses expertises couvrent la maîtrise d'œuvre TCE, les structures, les fluides et la performance énergétique.
Il est à la recherche d'un Economiste de la Construction F/H pour leur agence basée à Villeurbanne.
LE POSTE
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les projets durant leur phase conception.
Votre expertise contribue directement à la maîtrise technique et financière des opérations.
- Définir les solutions techniques et optimiser les coûts des projets.
- Construire les budgets prévisionnels et réaliser les métrés.
- Rédiger les CCTP, estimatifs, devis et pièces techniques.
- Préparer les DCE, puis analyser les propositions des entreprises.
- Assurer une veille réglementaire et présenter les projets aux clients.
Les projets gérés sont principalement du logement collectif avec des syndics de copropriété (projets ponctuels avec des bailleurs , ou du tertiaire).
Vous serez amener à être présent à des assemblées générales ponctuellement si nécessaire (vous récupérez vos heure ensuite).
LE PROFIL
- Diplôme en Economie de la Construction
- 3 à 5 ans minimum d'expérience en économie de la construction.
- Maîtrise technique : réglementation et règles de l'art du bâtiment.
- Esprit d'analyse : capacité à synthétiser les données techniques et financières.
- Qualités relationnelles : autonomie, coopération et orientation client.
LES AVANTAGES
- CDI temps plein
- Rémunération sur 13 mois selon expérience (entre 39K-45K€ brut annuel sur 13 mois, 13e mois payé en 2 fois)
- 12 RTT et 1 jour de télétravail hebdomadaire.
- Tickets restaurant, ordinateur et véhicule de service.
- Transports remboursés à 100 % et intéressement selon résultats.
- Horaire hebdomadaire sur 37h
LE PROCESS
- Échange avec notre Consultante
- Entretien avec l'équipe et présentation du poste.
- Rencontre avec la direction.
- Décision et intégration.
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