Responsable Maintenance Régional (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de la nouvelle organisation de sa Direction de la Construction Europe, structurée autour des métiers « Maintenance » et « Projets », Grape Hospitality recrute un(e) Responsable Maintenance Régional(e) pour les hôtels du périmètre France-Sud. Ce périmètre est susceptible d'évoluer selon les besoins et l'évolution du patrimoine hôtelier du Groupe.
Véritable référent technique régional, vous accompagnez les équipes hôtelières dans la fiabilisation des installations, la sécurité des biens et des personnes, la performance énergétique et la préparation des investissements techniques.

PROFIL RECHERCHÉ :

Hiérarchie et positionnement
- Vous répondrez au Directeur Maintenance Europe, en lien étroit avec les directeurs d'hôtel, les directions opérationnelles et les équipes Projets en charge des travaux CAPEX.
- Votre rattachement administratif est assuré par un hôtel support de votre région. Vous intervenez en appui des équipes techniques locales, qui restent hiérarchiquement rattachées aux directeurs d'hôtel.
Profil
- Formation technique en maintenance des bâtiments, génie climatique, électrotechnique ou ingénierie des installations ; expérience significative en exploitation et maintenance multisites.
- Expérience en hôtellerie, bâtiments tertiaires ou ERP appréciée ; capacité à articuler enjeux d'exploitation, réglementation, qualité de service et maîtrise des coûts.
- Autonomie, disponibilité, sens de l'organisation et de la priorisation ; mobilité indispensable pour des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national, au-delà du périmètre régional initial.
- Aisance dans un rôle de coordination transverse auprès des directeurs d'hôtel, techniciens, prestataires et chefs de projets.
Compétences
Connaissance des équipements techniques du bâtiment (CVC, électricité, sécurité incendie) et des exigences réglementaires applicables aux ERP.
- Maîtrise des processus de maintenance préventive, des contrats prestataires et des outils GMAO / GTB ; sensibilité forte à l'efficacité énergétique.
- Capacité à suivre des opérations de travaux techniques, à fiabiliser les budgets et les plans d'investissement et à formaliser un reporting clair.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Office 365) ; aptitude à travailler dans un environnement international.
- Anglais professionnel apprécié, notamment en cas d'évolution du périmètre à l'échelle européenne.