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Emploi Consultant en recrutement

Ressources humaines · Niveau conseillé : Bac+3 à Bac+5 · 1145 offres en direct

À la fois commercial et RH, le consultant en recrutement développe son portefeuille de clients et déniche les meilleurs talents pour eux.

Illustration : univers professionnel « Ressources humaines »

Voir les 1145 offres de consultant en recrutement →

Missions principales

  • Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises
  • Recueillir les besoins et rédiger les profils
  • Sourcer, évaluer et présenter les candidats
  • Négocier et suivre les placements

Compétences clés

Sens commercialÉvaluationÉcouteTénacitéRelationnel

Secteurs qui recrutent

Cabinets de recrutement · ESN · Intérim · Chasse de têtes

Évolutions de carrière

Consultant senior, manager d’équipe, directeur de cabinet.

💶 Salaires observés

Sur 782 offres de consultant en recrutement publiées avec salaire : médiane 30 000 € brut/an — la moitié des offres se situe entre 25 000 € et 40 000 €. Chiffres réels calculés sur les offres publiées sur Emploi Lyon, mis à jour en continu.

📊 Pour situer votre rémunération avant de postuler : les salaires médians réels par métier et par ville (Observatoire Jobdoor), recalculés chaque jour sur les offres publiées en France.

Le marché de ce métier en chiffres

Chiffres calculés sur les offres actives d’Emploi Lyon au 21 octobre 2026.

1 145
offres actives
133
en Auvergne-Rhône-Alpes
489
publiées ces 7 jours

Types de contrat

Répartition des contrats pour consultant en recrutement : CDI 64 %, Intérim 18 %, CDD 15 %, Alternance (apprentissage) 2 %, Alternance (professionnalisation) 0 %
  • CDI — 64 % (676)
  • Intérim — 18 % (189)
  • CDD — 15 % (161)
  • Alternance (apprentissage) — 2 % (22)
  • Alternance (professionnalisation) — 0 % (2)

Salaire annoncé (brut par an)

Salaire annoncé pour consultant en recrutement : moitié centrale des offres entre 25 000 et 40 000 euros, médiane 30 000 euros par an 25 000 € 30 000 € 40 000 €

Bande bleue : moitié centrale des 782 offres avec salaire ; trait foncé : médiane.

Qui recrute

Où

Méthode : offres actives dont le titre contient les mots-clés du métier, issues de France Travail, La Bonne Alternance, Adzuna et de cabinets partenaires, dédupliquées. Les chiffres évoluent chaque jour ; ils décrivent les annonces, pas les embauches.

Questions fréquentes sur le métier

Combien d’offres de consultant en recrutement sont à pourvoir ?

Au 21 octobre 2026, Emploi Lyon recense 1 145 offres actives dont le titre correspond à ce métier, dont 133 en Auvergne-Rhône-Alpes (12 %) et 489 publiées ces 7 derniers jours.

Combien gagne-t-on dans ce métier ?

Sur 782 offres de consultant en recrutement qui affichent un salaire, la médiane est de 30 000 € brut par an ; la moitié des offres se situe entre 25 000 € et 40 000 €. Ce sont des salaires annoncés par les recruteurs, pas des salaires versés.

Quel type de contrat est le plus proposé ?

Parmi les offres actives, le contrat le plus proposé est le CDI (64 % des offres avec un contrat renseigné), devant l’Intérim (18 %).

Où recrute-t-on le plus ?

Les villes qui comptent le plus d’offres sont Paris (145), Lyon (48), Paris, Ile-De-France (35), Bordeaux (28).

Quelles compétences faut-il ?

Les compétences clés sont : sens commercial, évaluation, écoute, ténacité, relationnel. Niveau conseillé : Bac+3 à Bac+5.

Comment évolue-t-on dans ce métier ?

Consultant senior, manager d’équipe, directeur de cabinet.

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