Comment fonctionne « Profilage professionnel »
-
1Vous répondez à 24 affirmationsÉchelle de « Pas du tout moi » à « Tout à fait moi »
-
2Nous calculons 12 scores6 aptitudes et 6 postures, de 0 à 100
-
3Le modèle rédige votre profilEt choisit 6 métiers parmi nos 80 fiches
Ce que vous obtenez
- Vos scores sur 12 axes : six aptitudes (analyse, relationnel, organisation, créativité, leadership, technique) et six postures (autonomie, esprit d’équipe, terrain, goût du défi, stabilité, résultats)
- Un portrait professionnel en trois phrases, quatre qualités dominantes et trois postures marquantes
- L’environnement de travail où vous avez le plus de chances de vous épanouir
- Six métiers issus de nos 80 fiches métiers, avec un taux de compatibilité et la raison du rapprochement, puis des offres actives liées
Comment le résultat est établi
Vos scores par axe sont un calcul déterministe : la moyenne de vos réponses sur l’axe, ramenée de 1-5 à 0-100. Seuls le portrait et le choix des six métiers sont rédigés par le modèle, qui ne peut choisir que des métiers présents dans notre catalogue de 80 fiches. Le taux de compatibilité de chaque métier est une estimation indicative du modèle, entre 60 et 98.
Ses limites
- Il s’agit d’un questionnaire d’auto-évaluation de 24 affirmations : il reflète la façon dont vous vous percevez aujourd’hui.
- Le catalogue est limité à 80 métiers : un métier absent de la liste ne peut pas être proposé.
- Le taux de compatibilité est indicatif et ne constitue ni un diagnostic ni un conseil d’orientation individualisé.
Vos données
Le texte saisi n’est enregistré dans aucune de nos bases : nous conservons seulement un compteur d’utilisation anonyme. Détail complet sur la page Transparence IA.
Questions fréquentes
Combien de temps dure le test ?
Environ cinq minutes : 24 affirmations à noter de 1 à 5, toutes obligatoires.
Mes réponses sont-elles conservées ?
Le texte que vous saisissez est traité à la volée : il n’est enregistré dans aucune de nos bases (nous ne gardons qu’un compteur d’usage anonyme). Il transite par l’API d’Anthropic, dont le modèle de langage Claude produit l’analyse ; selon les conditions commerciales de ce fournisseur, ces données ne servent pas à l’entraînement. Détail : page Transparence IA.
D’où viennent les 80 métiers proposés ?
Des 80 fiches métiers d’Emploi Lyon, consultables sur la page Métiers. Chaque fiche affiche les salaires observés et les offres en cours.
Le résultat peut-il me refuser un métier ?
Non. C’est une aide que vous utilisez pour vous-même : aucune décision n’est prise à votre place et rien n’est transmis à un recruteur.
Combien de fois puis-je le refaire ?
Pour éviter les abus, chaque outil accepte 15 utilisations toutes les 15 minutes depuis une même connexion.
