🧠 Test d'orientation RIASEC
Évaluez chaque affirmation selon votre goût. En 2 minutes, découvrez vos intérêts dominants et des métiers adaptés.
Comment fonctionne « Test d’orientation RIASEC »
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1Vous répondez à 18 affirmationsNotées de 1 à 5, toutes obligatoires
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2Nous additionnons par dimensionSix scores : R, I, A, S, E, C
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3Vos 3 dominantes forment un codeAvec conseils et offres liées
Ce que vous obtenez
- Votre score sur chacune des six dimensions du modèle RIASEC : Réaliste, Investigateur, Artistique, Social, Entreprenant, Conventionnel
- Vos trois dominantes, réunies en un code à trois lettres
- Un résumé de votre profil et des pistes de métiers rédigés par le modèle, puis des offres actives liées
Comment le résultat est établi
Le classement est un calcul direct : trois affirmations par dimension, notées de 1 à 5, donc un score de 3 à 15 par dimension. Les trois scores les plus hauts donnent votre code. Le modèle n’intervient qu’ensuite, pour rédiger le résumé et proposer des pistes.
Ses limites
- Le modèle RIASEC décrit des centres d’intérêt : il ne mesure ni vos compétences ni votre niveau.
- Dix-huit affirmations donnent une première indication, pas un test psychométrique validé.
Vos données
Le texte saisi n’est enregistré dans aucune de nos bases : nous conservons seulement un compteur d’utilisation anonyme. Détail complet sur la page Transparence IA.
Questions fréquentes
Que signifie RIASEC ?
Ce sont les initiales de six types d’intérêts professionnels décrits par le psychologue américain John L. Holland : Réaliste, Investigateur, Artistique, Social, Entreprenant, Conventionnel.
Comment lire mon code à trois lettres ?
Ce sont vos trois dominantes, de la plus forte à la moins forte. Par exemple, un code commençant par S indique un goût marqué pour aider, conseiller ou former.
Mes réponses sont-elles conservées ?
Le texte que vous saisissez est traité à la volée : il n’est enregistré dans aucune de nos bases (nous ne gardons qu’un compteur d’usage anonyme). Il transite par l’API d’Anthropic, dont le modèle de langage Claude produit l’analyse ; selon les conditions commerciales de ce fournisseur, ces données ne servent pas à l’entraînement. Détail : page Transparence IA.
Le test suffit-il pour choisir un métier ?
Non, c’est un point de départ. Croisez-le avec le profilage professionnel, les fiches métiers et, si possible, un échange avec un conseiller.
Combien de fois puis-je le passer ?
Pour éviter les abus, chaque outil accepte 15 utilisations toutes les 15 minutes depuis une même connexion.
